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| 部署・役職名 | 【CX】プロダクトマネージャー ＜リモートワーク可＞ |
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| 仕事内容 |
仕事内容 主にデジタルサービスのグロース活動が注目を集めてきている。しかし、国内大手企業は旧来のビジネスモデルを運用してきた経験しかなく、デジタルサービスにおける、UX、データドリブンの意義をわかってはいても回せない。クライアントへのスキルトランスファーも見据えたグロース活動のトランスフォーメーションを支援するメンバーを募集します。 【業務概要】 ・クライアントの新規/既存プロダクト・サービスの成長支援をリード。 ・クライアント事業のプロダクトライフサイクルに合わせて、顧客体験を軸とした・ビジネス課題の設定、戦略策定、顧客体験設計、開発をマネジメントし、クライアント事業の成功に貢献する。 【具体的業務内容】 以下のような役割で仕事を担当いただきます。 ・クライアントの事業責任者/POに対峙し、ビジネス/UX/テクノロジー観点からプロダクトの舵取りをリード ・社内スペシャリストメンバーとともにクライアント組織をリードし、グロースのためのスキーム構築と伴走によるPDCAマネジメントを行う ・伴走支援を行う中で、グロースに必要なシステムやデータ、組織・人材等のコンサルティング支援を行う 【案件例】 ・DX新設組織の拡大支援（1～2年 最初2人～8人ぐらいまで拡大） ・立ち上げ直後のポイントサービスのグロース支援（1～2年 最初2人～15人ぐらいまで拡大） ・デジタルサービス（アプリ）のグロース支援（半年 3名） 【ポジションの魅力】 ・多様な職種の人たちとプロジェクトを協同できる ・事業会社の社員と一緒に、事業の成長を共に考え、実行する（事業に主体的に関われる） ・様々な業種業態のプロダクトマネジメントに関われる 【想定されるキャリアパス】 実力次第ではありますが、該当ポジションで経験を積んでいきながら案件規模の大きいプロジェクトをリードしたり、近いうちにグループマネージャーへとキャリアアップしていけるポジションです。 ※多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスが可能です |
| 労働条件 |
勤務時間 ＜採用時グレードにより決定＞ 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30～17:30 ※一部ポテンシャル 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） ※大部分の方 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） 平均残業時間 月30～40時間程度（22：00完全退社） 休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし） 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 交通費全額支給 福利厚生 社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の内、3つ以上該当すること・新規事業やデジタルサービス/プロダクトにおけるPdM/PM経験 ・UXデザイン（ユーザーリサーチ、体験設計）経験者 ・デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ・定量・定性などの基本的なマーケティングリサーチ分析知見 ・定量・定性リサーチを元に、企画検討～施策の実行、検証までの一連の流れを経験 ・NSM（North Star Metric）もしくはKPIなどの指標の設計/マネジメント経験 ・課題を特定し自身で改善策や示唆を分かりやすくアウトプットし、関係者に分かりやすく伝えることができる 【歓迎（WANT）】 ・PMF/Go－To－Market/Growthの各フェーズにおける適切なタスクの理解と実行経験・クライアントワークにおけるプロジェクトの推進経験 ・大型PJTなどのチームマネジメント経験（管理職経験有無は必須としない） ・プロトタイプ作成経験 【活躍している人の特徴】 ・デジタルサービスを運営する事業会社で、グロース活動を経験されてきた方 ・デジマケ支援会社でクライアントサービスのグロース活動を経験されてきた方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・ビジネス、顧客体験、システムの総合的な観点で物事を検討できる方 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、先読みしてスピーディに動ける方 ・何事にもチャレンジできる強いマインド、責任感がある方 勤務地に関して 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/08 |
| 求人番号 | 2898181 |
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