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| 部署・役職名 | 【BIRD】事業開発コンサルタント ＜リモートワーク可＞ |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当社グループが保有するユニークなアセットと自事業部のコアケイパビリティを活かしたDXアプローチを武器に、数々のクライアント企業様のトランスフォーメーション支援を通じて当社も急成長してまりました。 更なる日本企業の事業成長を支えるために、自社の次なる成長ステージへ進むため、新規事業開発やWeb3.0などの先進技術を活用した事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、クライアント企業様の経営課題に向き合い、ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/リードし、クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。 【案件例】 ・事業開発：総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援 ・事業開発：飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援 ・事業開発：エネルギー会社の事業開発・推進支援、及びアライアンスサポート ・サービスデザイン：通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援 ・サービスデザイン：銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援 【ポジションの魅力】 他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる 事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる 【想定されるキャリアパス】 スキルについて、ビジネス/クリエイティブ/テクノロジーの大きく3つの方向性があり、実践経験に応じてそれぞれの方向に専門性を深めていくスペシャリストの道もあれば、ジェネラリストのキャリアパスがあります。 アソシエイト、コンサルタント：メンバー、またはプロジェクトリード業務 └サービスやコミュニケーションの具体化、オペレーションにおける課題を抽出し、実現/実行可能な状態をデザイン、推進 シニアコンサルタント：プロジェクトマネジメント業務 └事業・サービスにおける推進上の壁（課題）を抽出し、突破に向けたソリューションをデザイン、具体化に向けた推進 シニアコンサルタント、ディレクター：イシューマネジメント業務 └新規事業や事業変革における経営・事業イシューの整理とソリューションの方向性を導出し、トップダウンによる推進を強化 |
| 労働条件 |
勤務時間 ＜採用時グレードにより決定＞ 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30～17:30 ※一部ポテンシャル 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） ※大部分の方 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） 平均残業時間 月30～40時間程度（22：00完全退社） 休日・休暇 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし） 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 交通費全額支給 福利厚生 社保完備、確定拠出年金、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービスデザインのアプローチ（リサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピングなど）・事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定 ・プロジェクトマネジメント経験 ・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験 ・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験 ・アジェンダマネジメント 【歓迎（WANT）】 ・クライアント企業やそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定・新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発 ・エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル ・多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験 【活躍している人の特徴】 ・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークでのプロジェクト推進ができる方 ・専門分野に捉われず、そのスキルを生かして新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・多角的に物事を捉える習慣が身に付いている、または事象の本質に踏み込んで考える方 ・起きている事象に対する課題設定力と解決力がある方 勤務地に関して 選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/08 |
| 求人番号 | 2898187 |
採用企業情報
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