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部署・役職名 | ◢◤電力・発電事業管理、新たな電力事業開発◢◤1955年創業|石油・天然ガスのE&P輸送・供給/脱炭素社会の実現へ貢献するため、カーボンニュートラル技術の確立や商業化 |
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【当社・当部について】 当社は、1955年に石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。現在、国内10か所の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源と呼ばれるオイルサンドやシェールガスの開発・生産を祖業としています。 新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電(コンバインド)事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。 また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 【求人の背景、理由】 2020年4月に運転開始した天然ガス発電所(コンバインド)による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。 【担当する職務(仕事)内容】 電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務 ・発電事業管理業務(発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等) ・電力卸販売営業および顧客管理業務(販売計画策定、顧客対応、請求業務等) ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務(事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等) ・電力システム改革対応業務(電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等) ・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売) 【キャリア】 ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 【組織】 電力事業部全体13名、企画グループ4名、事業管理グループ5名、蓄電池事業グループ3名 |
労働条件 |
契約期間 :期間の定めなし 試用期間 :あり(1カ月) 就業時間 :9:00~17:35(休憩1時間) 就業場所 :東京都千代田区丸の内 1-7-12 サピアタワ- 休日 :完全週休二日制、土曜日、日曜日、祝日 休暇 :年次有給休暇 初年度15日(年度途中入社の場合月割)、5月/14日 、6月/13日 、7月~9月/12日、10月/8日 、11月/7日、12月/6日 、 1月/5日、2月/3日、3月/2日 ※有給付与につきましては半年経過後でなくても支給をさせていただきます。 その他(年末年始休暇/創立記念日) 残業 :あり(残業時間に応じて別途支給) 給与 :想定年収 690万円~950万円 想定月収 39万円~52万円 賞与 :年2回 昇給 :年1回(7月) 通勤手当 :会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 就業の場所: (雇入れ直後) 東京都千代田区丸の内 1-7-12 サピアタワ- (変更の範囲)会社の定める場所 業務の範囲: (雇入れ直後)会社の定める業務 (変更の範囲)会社の定める業務 【備考】 ・ 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方◆・電力システム改革(電力自由化、電力市場設計)等の電力制度に明るい方 ・電力取引に精通した方(JEPX取引、発電計画策定、OCCTO計画提出、燃料管理、需給オペレーション等) ・旧一般電気事業者、新電力会社、発電事業会社における実務経験を有する方 ・卸電気事業パートナーとの協議など、対外交渉に係る実務経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 2898626 |
採用企業情報
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