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部署・役職名 | 製造業界(機械業界)をターゲットとしたコンサルティングセールス・提案業務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■組織紹介 当部署は、製造・建設・不動産業界のお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。 お客さまとのB2B2X推進や新規事業共創などを通じて、当社グループの事業の発展を牽引していきます。 ■仕事内容 大手電機メーカーや製造業企業様に向けたICT基盤に関するコンサル型提案業務をお任せします。 既存顧客に対する深耕営業・新規リード創出活動の推進により 受注・新規受注・粗利・収益の拡大に貢献いただきます。 従来の情報システム部のお付き合いにとどまらず、お客様の新事業、収益拡大に貢献するような 事業部門との関係性強化による新規案件創出もご担当いただきます。 NW及びIoT・AI等の新技術をベースにDX化推進の案件創出・提案・受注・契約・その後のリテンション強化に至る営業プロセスを担当いただきます。 2022年より経営統合に伴い新たなグループ体制となり、モバイルなど提供サービスやお客様が拡大しており取り組みを一層強化いたします。 お客様と新しい価値を創造し、世の中に貢献していく大きな仕事に一緒にチャレンジいただける方を募集いたします。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし ・試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し ・勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) ・フレックス制度:有り(コアタイム無し) ・在宅勤務:有り(利用制限無し) ・時間外労働:有 ・休日:週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) ・休暇等:有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) ・社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 ・その他:特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ・受動喫煙対策:あり 屋内喫煙可能場所あり(喫煙専用室あり) ※事業所により異なる ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業界におけるITコンサル提案~受注、構築などのPJ経験者(製造業界の法人営業経験3年以上) ・ITインフラ(基盤)に関する知識およびIT全般の基礎知識 ・PJを円滑に進める上での課題分析・コミュニケーション能力・調整力 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/22 |
求人番号 | 2898791 |
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