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| 部署・役職名 | デバイスセキュリティマネージメント |
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| 仕事内容 |
【概要】 当グループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦をしていただきます。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 当グループ全従業員が利用する社内ICT環境のうち、主に従業員が直接手で触れるPCデバイスに関わるセキュリティ対策について、 企画から設計／実装／展開までの一連の導入工程および導入後の維持保守運用／改善対応の推進にあたってのリーダ業務を担当いただきます。 実装の環境は、各種OS（Windows、Mac）の利用、FatPC及びVDI環境と多岐にわたることから、携わる環境及び工程については、ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする内容を決定します。 【技術環境例】 ・PCデバイス管理 ・PC操作ログ取得 ・アンチウイルス／アンチスパム対策 ・EDR／XDR 【ポジションの魅力】 ◆新技術/新製品の積極採用 社内導入にあたっては事前検証を実施することが多いため、新技術/新製品の導入にあたり自身で検証を行って頂きます。 セキュリティ要件を元に製品／サービス選定の工程から携わり、自身で各種の調査／検証を行いより良い製品／サービスを自身で選択していくことができます。 また、社内ICT内に限らず、セキュリティ専門組織との意見交換なども可能なため多くの知見を得られる環境です。 当初はPCデバイス向けのセキュリティ対策の業務に携わって頂きますが、PCデバイス以外の対策も自部署で行っているため将来的に幅広いセキュリティ対策に携わることが可能です。 ◆国内最大級のインフラ基盤を対象にした影響度/貢献度の高い仕事 約5.1万人のユーザ、700強に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーで、自らの仕事により当グループ全体の”働き方変革・生産性を高める”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。 セキュリティ対策において既存環境の維持/最適化だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、従業員が安心して働くことができる環境を自ら創っていく醍醐味を味わえます。 ◆サービスの導入計画立案～運用と幅広い工程に携わる事が可能 製品／サービス選定後も導入計画立案から導入後の運用、改善と社内ICTならではの幅広い工程に携わることが可能です。 また、現在働き方の変革過渡期でインフラ刷新のビジネスフェーズでもあり企画フェーズから挑戦して頂けるタイミングです。 【働く環境】 ◆出社頻度/リモート業務 フレックス・リモートワークを活用しご自身の生活に併せてワークスタイルを自由に確立することが可能です。 基本的にはリモートでの業務となりますが、入社当初は顔を見ないとやりにくい等もあるため、出社は柔軟に対応しています。顔を合わせて仕事をできるように週1回程度出社日を設定しています。 ◆中途入社比率、フォロー体制 ほぼ全員が中途入社者で入社5～6年の方から、直近1～2年で入社した方もおります。前職はSIerやメーカーの方が多いです。 「よもやま」という1対1のミーティング文化が根付いており、上司・同僚問わず仕事の相談がしやすい環境で、組織全体でサポートを行っています。 週次で上司とのよもやま実施や、上司抜きのメンバーのみのよもやまを実施し不明点や、不安を解消できるようにしてます。オンラインでの業務でもニアリアルで会話できるように工夫を行っております。 ◆休日休暇145日、多様な休暇制度でワークライフバランスの両立を支援 業務時間、休暇取得など個人の要望を最大限尊重しながらチーム内で協業し業務を進め休暇と業務を両立できるようにチームでサポートしています。 年間休日数145日（年間平均では週休2.8日）に加え、育児や介護に関する休暇、STEP休暇、アニバーサリー手当等、当社独自の制度がございます。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 標準労働時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 休暇：年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など 保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 賞与：年2回（6月、12月） 諸手当：深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか その他諸制度：社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度 受動禁煙：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記①②③いずれかのご経験がある方①PCデバイスに対するセキュリティ対策に関わるご経験 ※セキュリティ対策方針の策定、企画立案、実装における 方式／製品の選定・設計・導入・展開・運用のいずれかの工程のご経験 ②PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験 ・Intune等のPCデバイス管理製品の導入・運用 ・グループポリシーにより制限／制御の設計・導入・運用 ・OSのバージョン管理／バージョンアップ対応等のご経験 ③セキュリティエンジニアとしてのご経験 ・SIEM向けのデータ連携の実装・運用のご経験 ・インシデント対応における発生事象の分析のご経験 ・SOCの業務経験者で、よりICTよりの業務を行ってみたいご思考がある方 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメント、チームリーダーのご経験・プロジェクトマネジメントのご経験 ・クライアントや他部署との調整、交渉、提案等のご経験 求める人物像 ・目の前の事象に疑問を持ち、これまでの経験・常識に捉われずにフラットに最善の打ち手を考えられる方 ・個別の事案に対する最適解ではなく、全体としてどうすべきか、全体最適を意識した業務遂行を行いたい方 ・役割意識を持たずに、何でも取り組んでみたいという姿勢をお持ちの方 ・対人での交渉が好きである、または慣れている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 2899459 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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