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【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITインフラの変革

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【契約数2,000万以上の通信/インターネット企業】【社内DX推進】社内OA環境の改善・M365を徹底活用した最先端の働き方を支えるITインフラの変革
職種
業種
勤務地
仕事内容 職種 プロジェクトマネジメント

業務詳細
応募者様の適正・希望を考慮しつつ、以下のいずれかの業務に従事いただきます。

（1）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理
　　1．複数のAzureADテナント間の連携仕様及び実動作の確認、及び施策の社内展開
　　2．認証基盤の再構築におけるオンプレAD・AzureAD等の連携方式の検討・展開

（2）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開
　　1．ExchangeOnline（メール）及び社内基盤との連携機能の改善
　　2．グループ会社用テナントにおけるExchangeOnline（メール）のコンサルティング・導入検討及び展開

募集背景
グループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用している。今後、社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現させる。そのため、リモートアクセスに適切なインフラ環境を作り変えつつあるところであるが、今後は更なる運用効率化・コミュニケーションの活性化に資するインフラ環境へ変革させる必要がある。そのためには、下記（1）（2）に記載のスキル・知見を持っている方のノウハウを採用することにより、目標を実現させたい。

（1）M365アプリ最大活用に資するAzureADのID管理・複数テナント間連携の動作検証とAzuerAD運用・管理
東日本グループ会社間のコミュニケーション活性化のため、複数のAzureAD（テナント）間の連携方式を決定し、今後導入・運用を開始する予定であるが、とくにAzureADを利用したIDaaS技術・ID管理等の実務経験等のある技術者の方の経験やノウハウ等を活かしたいため。
（2）メール提供環境の運用改善（ExchangeOnline・社内基盤）、及びそれらの東日本グループ会社への展開
2023年度上期に、ExchangeOnline及び社内基盤を利用したメールサーバを構築・運用を開始するが、とくにM365・ExchangeOnlineメールの構築・運用経験のある方のノウハウを活かして機能改善に取組みつつ、世間一般の会社での導入事例も踏まえた形で、当社グループ会社へのExchangeOnline環境の提案～導入までのプロジェクトを新たに立案・推進できる体制を整えていきたい。

ポジションの魅力
・私たちは、将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを視野に入れて
日々、5万人のユーザと向き合っています。
・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。
・PJが始まった2年前は想定でしかなかった世界が2年間で実際に数万人規模の方がクラウドベースですでに仕事をしています。
・この先、M365アプリを最大限利用することで、より便利な、より発展性のある働き方を社員自らが発見していく、そんな世界がすぐそこに見えてきています。
・M365をはじめとして、Microsoft製品等は、今の私たちも利用しながら日々勉強しつつ使いこなしているところですが、是非一緒に手を動かしながら、新しい世界を一緒に作りませんか。
労働条件 勤務時間：終業時間　9：00～17：30（標準就業時間7時間30分）
※フルフレックス制（コアタイム無し）及びリモートワーク環境あり
休憩時間　60分※勤務の途中において継続し、又は分割して与えられる
残業あり

雇用形態：正社員

給与詳細：■年収：590万円～1,040万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
【備考】
・月給約38万円～　　基本給約30万円～
※過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

■想定年収
想定年収例：970万円程度
【備考】
・月給約63万円　基本給約51万円、想定時間外手当（30H）約12万円
・賞与約210万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です

試用期間あり　有り（4カ月）

業務詳細補足　※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
勤務地補足　※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること
（1）M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上）
（2）ExchangeOnline（メール・スケジューラ等）の構築・運用経験（2年以上）

応募資格（歓迎）
・AzureAD・Intune構築・運用スキル
・Microsoft365関連アプリ利用経験
・大企業等の社内NW構築経験

求める人物像
・どんな困難にも立ち向かい、自身の考えを周囲のメンバにわかりやすく伝え、議論を推進していくことができる方
・新しい技術やMS製品等に興味を持ち、自ら手を動かし、その成果を関連メンバや社内へ積極的に発信いただける方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/05/21
求人番号 2899467

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.59
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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