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| 部署・役職名 | 営業責任者候補/フルリモート可/フレックスタイム制/新規事業 |
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| 仕事内容 |
大手人材会社グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造をしている会社での 自社開発（法人向け伴走型DXラーニング）の 法人向け研修サービスにおける営業責任者候補としての業務をお任せします。 法人向け研修サービスの営業をお任せします。学びのコーチは、需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。 今回のポジションでは事業責任者とのディスカッションを通じて 営業戦略の策定から実行までをお任せします。 成長中の同事業部において、将来的には事業責任者として組織をリードして頂きたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・営業/事業戦略の策定から実行 ・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ・サービス/コンテンツの企画立案 ・人員計画の立案 ・パートナー・クライアントのソリューション営業 ・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築 等 【営業ポジションの業務内容】 ■リード獲得：グループ会社の各営業に対しての代理店営業、イベント/展示会、アウトバウンド、ウェビナーなどからリードの獲得を行います。 ■課題ヒアリング：DX人材育成の課題はもちろん、人材育成全般や組織/事業の課題まで深堀をしてヒアリングして頂きます。 ■提案：課題に対してどのような形で解決まで導くか、カリキュラムプランナーと連携しながらカリキュラムを設計し、顧客に提案を行います。 ■カリキュラム実施までの準備～伴走：カリキュラム実施にあたって必要な準備を行います。実施中は顧客に対して月1回の報告会を設定し、リピートでの受注を獲得するために、次の提案を考えて頂きます。 ※成長中の同事業部において、 将来的には事業責任者として組織をリードして頂きたい と考えております。 ※当該事業部では、平均年齢30代の社会人5年目～13年目前後の方が多く働いています。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 給与目安：年収 8,000,000 円 － 14,000,000円 ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（40時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 勤務地： 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 就業時間 : フレックスタイム制（コアタイムなし）※休憩時間1時間 各種手当 : リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 福利厚生 : 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 昇給・賞与 : 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界または人材業界での法人営業経験【歓迎（WANT）】 ・セールス組織の立ち上げや仕組化のご経験・新規事業開発経験 ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・hubspotなどのSFA/CRMツール利用経験 ・人事コンサルでの業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/13 |
| 求人番号 | 2901069 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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