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PR/Marketing/IMC

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 PR/Marketing/IMC
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＊業務内容
これまでのご経験やスキルを活かし、以下いずれかの業務に軸足を置きながら、業務領域を広げていただきます。

【Earned Media】
メディアリレーションだけではなく、コンテンツ企画・制作から社内調整・手続きまで、メディア露出に関わる業務全般について自律的かつ責任を以って取り組む。

【コンテンツ企画・制作】
自ら仮説を立てながら事業内容や目的を理解し、プレスリリースや寄稿原稿、対談記事、動画など、さまざまなコンテンツを企画・制作する。また、社内外のコミュニケーション手段を俯瞰し、コンテンツを効率的に利活用する。

【ブランド戦略】
Build Trust in Society, Solve Important ProblemsというPwCのPurposeを、コンサルティング業界の中でのポジショニングを踏まえて具現化する各種施策を企画・実行する。また成果指標の企画・計測を行う。

【イベント】
CxO向けイベント、大型の海外イベントなどを企画・実行する。

【IMC】
案件特性（短期・中長期、特定クライアント・広域アジェンダ）や、ターゲットのパーセプションフローに応じて、Paid Media、Earned Media、Shared Media、Owned Media、パブリックアフェアーズ、書籍、イベント、営業連携など、様々なコミュニケーション手段をストーリー立てて組み合わせたIMC（Integrated Marketing Communication）を企画・実行する。

【社内（手続き・構造化）】
社内手続きの最適化（標準化・明確化）やリスク管理、著作権処理などを自律的かつ責任を以って行い、コンサルタントの負荷・工数を削減しながら成果を上げる。また、マーケティング施策や成果の構造化を行い、全社的な高度化を図る。
労働条件 【諸手当】：フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外勤務手当、出張手当等
【勤務時間】：標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度有
【休日】：土、日曜、祝祭日、年末年始
【休暇】：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等
【教育研修】：コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等
【福利厚生】：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
屋内禁煙、屋内原則禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

◆Must
（1）以下いずれかのキャリアを有する方
①B2Bマーケティング。Account Based Marketing（ABM）、イベント・セミナー、広告企画・制作の実績が豊富な方（5年以上）
　※プロフェッショナルファームにおける経験がある方は歓迎
②事業会社やプロフェッショナルファームにおける広報経験（5年以上）　
　 ※コミュニケーション関連の社内制度・手続き整備経験、リスクマネジメント経験、広報組織立ち上げ経験がある方は歓迎
③大手メディア出身者（5年以上）
　 ※キャップ・デスク経験がある方は歓迎

（2）以下のコンピテンシー（行動特性）を有する方
・自主性：WHY（目的）を理解した上、自主的に自らやるべきことや課題を見つけ、アイデア・企画だけではなく実行できること
・コラボレーション：多様なメンバーと信頼関係を築きながら意見を交わし、組織・事業としての成果につなげられること
・複雑な手続き・調整に対応できること




【歓迎（WANT）】

◆Nice to have
・ブランド戦略・コアメッセージ策定経験　
・B2B領域でのフィールドマーケティング経験
・高度な文章能力（執筆・編集・校閲）
・高度なビジネス英語力
・著作権法に対する理解
・戦略・戦術を図式化・構造化する力
・複雑な手続き・調整への対応力
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/10/22
求人番号 2901528

採用企業情報

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