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部署・役職名 | 【大阪】ボデー制御ECU 及び 次世代 統合ECU(セントラルゾーン)の開発業務 |
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仕事内容 |
【部署の役割&業務内容】 100年に一度の変革期を迎える自動車業界のCASEに対応すべく、 ボデー制御ECU 及び 次世代 統合ECU(セントラルゾーン)を 開発いただきます。軽自動車や小型車に対応すべく、 システム設計からECU開発まで一気通貫で開発を進めて行きます。 具体的には、 ・ボデー制御開発/次世代 統合ECU開発 ・キーレス・キーフリーシステム開発/デジタルキー開発 ・OTA(ソフトウェアアップデート)開発 ・セントラルゲートウェイ開発 ・プラグアンドプレイ開発 【職場について】 人数構成:約50名 年齢構成:20~40代が中心 在宅勤務:週2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただく為、 出社勤務を推奨しております。 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTを経て知識を身につけた後、複数プロジェクトにて スキル形成を図り『ボデー制御ECU、 統合ECU(セントラル・ゾーンECU)のプロフェッショナル』として 活躍いただきます。 将来的には、組織を率いる中心人物としての活躍も期待しております。 【仕事のやりがい、魅力】 今後の車載業界のテーマでCASEが挙げられます。 ボデー制御ECUは周辺機能や通信機能を統合した次世代統合ECUに進化し、 ソフトウェアを仮想分離して各機能を共存させていくことで、 OTAソフトウェアアップデートやプラグアンドプレイによる機能更新を 実現していきます。自らが考えた将来のクルマづくりが 体現できる環境となっております。 |
労働条件 |
【ポジション】 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月) 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒/274,000円 修士卒/254,000円 学部卒/233,000円 高専・短大卒/199,600円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします (年収例) 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/640万円 ・35歳(既婚・子供2人)/720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年2回(7、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設: 独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間 始業8:45-終業17:30(休憩45分、実働8時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 【勤務地】 大阪府池田市 池田第1工場内 【その他】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車製品に関するソフトウェア開発経験3年以上・MATLAB/SIMLINKなどを使用したモデルベース開発の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・車載業界での経験・英語にアレルギーをお持ちでない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 2901634 |
採用企業情報
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