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部署・役職名 | 【大阪】GUIデザイナー |
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仕事内容 |
【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、 お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして 取り組み続ける当社でデザイン領域を担うクリエイティブ部門にて業務をお任せ致します。 先行開発から量産向け開発まで、これからの社会/お客様に提供する 体験価値の創造、製品化に向けたアクティビティを チームワーク/一気通貫でやり遂げられる職場環境となります。 商品領域は主力の軽自動車を中心とした当社ブランドで 販売するモデルに加え、某大手自動車メーカーとして、 主に某大手自動車メーカー向けの日本国内及び新興国OEMモデルの開発を担っており、 日常生活に近い身近なGUIモデリング領域で活躍いただけます。 具体的には、国内軽自動車及び海外新興国 (インドネシア/マレーシア/タイなど東南アジア)向け小型車の意匠開発における ・ユーザビリティの抽出~評価 ・UI/UXの設計 ・グラフィックデザイン/ビジュアルデザインの策定 ・プロトタイプの作成~テスト ・開発や設計部署との連携 ・UIデザイン文書作成 ・改善や最適化 ・社内関連部署との折衝 【職場について】 人数構成:約20名(内UX/UIは3名) 年齢構成:40代と20代のメンバーを中心に活躍しています。 在宅勤務:週2回程度※入社後しばらくは人間関係や職場環境に 慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています 【仕事の進め方】 機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー、CMF、 デザイナー、モデラ―混成でプロジェクト当たり 3~10名程度のチームを組んで活動します。 リーダーの下タスク達成に向け、一つの目標に向かって お互いの意見を交わしながら進めていきます。 商品企画、製品企画、設計などの関係部門との折衝、 調整等も担当者がそれぞれの立場で自立して行い、 自ら考え行動していく事でアウトプットの内容を より良い姿へ変えていくスタイルを目指しています。 【入社後のキャリアパス】 OJTや実業務にて実績を積んだ後、適性に応じて5~10年後 以下のようなキャリアパスを想定しています。 ・先行開発~量産向け開発部門の双方でのインプット~アウトプットスキルの構築 ・各領域でのリーダーとなって新規プロジェクトの企画、開発の推進 ・グローバル(国内、海外両方)での活躍 ・専門分野でのスペシャリストとして若手の人材育成の担当 (知見、技術スキルの伝承) 【仕事のやりがい、魅力】 これからの自動車は見える部分全てがハイテク化していきます。 運転を彩る様なUIの実現に向けた創造を膨らませる業務。 新たな魅力を創出することは、創意工夫のチャンス、大きなチャレンジが出来る環境です! ボトムアップで自ら考えたアイデアのTOP提案の機会や 上下左右のコミュニケーションで会話していくプロセスの中で、 新しい領域へのチャレンジも創出、ブランド構築にも 積極的に提案していくやりがいある部門、ポジションです。 今後、進化を続ける自動車業界に革新的な製品を生み出しませんか? |
労働条件 |
【ポジション】 正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月) 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒/274,000円 修士卒/254,000円 学部卒/233,000円 高専・短大卒/199,600円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします (年収例) 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳(既婚・子供1人)/640万円 ・35歳(既婚・子供2人)/720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給: 年1回 賞与: 年2回(7、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設: 独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し) 標準時間 始業8:45-終業17:30(休憩45分、実働8時間) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜) GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16~20日 育児・介護休職、子の看護休暇 他 【勤務地】 大阪府池田市 池田第1工場内 【その他】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車業界を始め、スマホ、パソコン業界などUIニーズが進んでいる業界でのデザイナー業務経験3年以上の方・メールや会話で英語でのコミニュケーションが可能な語学力 (業務推進で必要の為 【歓迎(WANT)】 ・海外勤務が可能な方・TOEICスコア600点以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/30 |
求人番号 | 2902313 |
採用企業情報
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