転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | Web3.0新サービスのシステム開発関連業務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<職務内容> エンタメ領域でのWeb3やメタバース等の新しい体験を提供するサービス展開に向けて、「システム構築」ならびに「サービス開発」に現在取り組んでおり、新たなコンテンツ創出に向けて共に挑戦してくれる方を募集します。 コンテンツパブリッシャーである当社では、開発ノウハウとビジネス視点の融合が起こす化学変化やシナジーを強く感じることが可能です。相互議論をしながら、新たな技術とエンタメを融合させた自社サービスの展開に携わっていただきます。 我々の役割は、コンテンツ制作チームと連携しながらシステムを構築し、ユーザーを盛り上げる施策をシステム面で支えることです。 日々めまぐるしく変わる幅広い技術スタックに一緒に挑戦していただける方を歓迎します。 <具体的な業務内容> 当社が展開する各サービスを支える基盤システムの設計、開発、運用に関わる業務を担当いただきます。 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・コンテンツ横断の基盤システムの開発全般(決済システムやポイントシステムなど) ・全社共通のデータ分析システムのETL/データパイプラインの設計、開発、保守運用 ・コンテンツに関する各種イベントやキャンペーンを支援するバックエンドシステムの開発全般 <開発環境> ・プログラム言語:Go, Python ・インフラ:Google Cloud Platform(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々) ・Amazon Web Service(EC2, Aurora など) ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3の概念は、様々なインパクトを与えました。 しかし、現時点では必ずしも完全な状況にはありません。難しいうえに手間が多く、快適さよりも投資の色合いが濃いプロジェクトやサービスが多いからです。 我々のプロジェクトは、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるユーザーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備することを目標としています。 さらにはその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するコンテンツの制作も進めています。 ウォレットや暗号資産の準備がなくともWeb3の世界を楽しめる環境を構築していきます。 (例) ■ユーザー同士での自由なアセットの交換や売買 ■所持するアセットに、ユーザー自身が手を加えられる機能(ユーザーによる生成機能) ■コンテンツ運用の意思決定へユーザーが参加できる(DAO:ユーザー運営機能) |
労働条件 |
勤務地:東京都中央区 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3カ月)※雇用条件は変わらず 就業時間:9:00〜17:45(休憩1時間) 残業:あり(平均月25時間/時間外手当として別途支給) 年収備考:月給賞与制(賞与年2回)、確定拠出年金手当、時間外手当 通勤費:別途支給(月額上限5万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 休日・休暇:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日(5日間)、年次有給休暇(半休制度有り)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇 各種制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施) 受動喫煙防止措置:事業所内に喫煙所はありません その他詳細は面談時にご説明いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ★特にNFT・フィンテック・暗号資産関連サービスの開発経験をお持ちの方 歓迎★・3年以上のサーバサイドプログラミング、データベースの設計、Web APIの開発実務経験 ・要件定義から開発、テスト、運用までの一貫した、システム開発経験 ・クラウドサービスでの開発経験(Google Cloud Platform, Amazon Web Serviceほか) ・さまざまな職種のスタッフと円滑にコミュニケーションがとれること ・新しいテクノロジへの探究心 【歓迎(WANT)】 ・コンテナ技術の利用経験・主体的に上流フェーズから開発業務を進められること ★システムインテグレータの経験 SIer業界でクライアント企業(業界問わず)に対し、業務改善のためのシステム導入に携わった経験をお持ちの方、また自社の情報システム部門に所属し、DX推進に携わっておられる方は歓迎します。 【求める人物像】 変革に率先してチャレンジ出来る一方で、組織内でバランスを取りながら各調整にあたれる方を求めます。 既存の市場もちろん新規開拓先を担当いただく可能性もあります。多少のことでは諦めない、胆力をお持ちの方を歓迎します。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/09 |
求人番号 | 2902861 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です