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| 部署・役職名 | 人事コンサルタント |
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| 仕事内容 |
事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ ＊ 人事評価制度設計/導入/運用支援 ＊ 人事制度統合（PMI）支援 ＊ 人事労務デュー・ディリジェンス ＊ 採用計画/採用フロー設計支援 ＊ 組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ 1．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※弊社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 【歓迎（WANT）】 社会保険労務士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/10 |
| 求人番号 | 2903218 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット
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