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シニアネットワークエンジニア

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	シニアネットワークエンジニア
職種	ネットワークエンジニア
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【業務内容】ホスティングサービスなどの基盤を支えるシニアネットワークエンジニアを募集します。自社サービスや自社内システムのネットワーク、サーバーについて、設計・開発・構築・運用業務に携わるポジションです。サービスネットワーク、トランジット、IX、クラウドインフラに至るまで、各種サービスの根幹を支えていただきます。自社サービスのネットワークについて、設計・開発・構築や運用方法の提案・実施など、各々がアイデアを出して他部署や外部ベンダーと連携し業務に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】ネットワーク環境の企画・設計・構築・運用・保守に関する業務を担当していただきます。具体的には、ネットワークインフラの設計や構築、高度なトラブルシューティング、セキュリティ対策、ネットワークのパフォーマンス分析などをお任せします。また、プロジェクト推進のためのネットワークアーキテクチャの検討や改善案の提案、社内外の関係者との折衝も行っていただきます。技術的リーダーシップを発揮し、チーム全体のネットワークインフラの品質向上に貢献していただくことを期待しています。・上位回線・拠点間ネットワーク設計・構築・運用・サービスネットワークの設計・構築・運用・社内ネットワークの設計・構築・運用・新製品・新技術の検証・実装・運用・ネットワークインフラ管理/自動化ツールの開発・運用・インフラ障害時のエスカレーション対応（二次受け相当）・他部門への技術支援・ベンダーコントロール【主な業務】・設計・開発業務...サービスネットワークの設計・構築、ネットワーク自動化ツールの開発などを行います。・運用業務…二次受けとしてエスカレーションされてきたネットワーク障害の原因を調査し、障害復旧、チューニングなどの再発防止策を検討・実行します。【開発環境】・OS：Linux、FreeBSD、WindowsServer他・仮想HV：KVM、VMWare ESXi、Dockerなど・ミドルウェア：Apache/nginx、Elasticsearch、Chefなど・監視：nagios、cacti、Prometheus/Grafana、Zabbixなど・DB：MySQL、PostgreSQLなど・ツール：GitHub、Jenkins、Ansible、Netboxなど・コミュニケーション:JIRA、Confluence、Slackなど・NWハードウェア：Cisco、Juniper、Arista、FortiGateなど・サーバ：HPE、DELL、NEC他・クラウド：AWS、Azure 【チーム体制】・全社横断のネットワークエンジニア組織となる【情報システム本部ネットワークインフラ部】に所属となります。・現在は部長含めインフラエンジニア4名の組織です。【働き方】・チームの裁量で、プロジェクトで使用する開発言語、ライブラリ、ツールを選択できます。・エンジニアの裁量で、Mac/Windows、4Kモニター、キーボード、IDEなどを選択できます。【本ポジションの魅力】・自社サービス基盤の設計・開発ができます。・対応範囲が広いため、幅広い技術領域に携わることができます。・充実したサポート＆柔軟な働き方でワークライフバランスが整います。・無理のない役割分担を心がけており、ゆとりを持って働けます。
労働条件	雇用形態正社員給与年収 6,000,000 円－ 10,000,000円想定年収：600万円〜1,000万円月給：390,000円～846,450円（固定時間外手当※含む） ※月37.5時間〜45.0時間分、91,613円（390,000円の場合）～228,015円（846,450円の場合）を支給（超えた場合は別途支給） ※評価に基づく昇降給制度（年1回） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり勤務地東京都港区南青山自宅、その他会社が指定する事業所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。選考方法 Web適性検査（二次面接以降に実施）：有　面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（担当部署責任者・人事）⇒（2次面接）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考は原則オンラインで行います。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。就業について ■試用期間：3ヶ月 ■フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分）＜多様な勤務形態＞ ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00－16:30 / 11:00－19:30 / 12:00－20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 ※時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇福利厚生制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価 ■昇降格・昇降給：年1回（4月） ■退職金制度：無し諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務手当、在宅勤務環境整備一時金あり） ■交通費支給（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■グループ共済会加入 ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度【社員の多様性を大切にするカルチャー】「人は多様であるということを認め、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていく。認め合い肯定することで、はじめてお客様と真摯に向き合う態度が生まれる。仕事の出発点はここにある。」肯定ファーストで人に向き合い、自分にも人にも環境にも優しい革命を実現し、お客様の想像を超える新しい当たり前を切り開いていこうとしております。
応募資格	【必須（MUST）】 ■スイッチ、ルータ、ファイヤウォールに関する設計、構築、運用経験 ■ルーティングに関する基礎知識 ■スクリプト言語（種類問わず）による運用ツールの開発経験 ■マルチベンダー環境のネットワーク設計・構築・運用経験【歓迎（WANT）】 ■ハイブリッドクラウドにおけるネットワークインフラの企画、設計、構築、運用経験 ■OSPFなどのダイナミックルーティングに関する知識 ■インターネットピアリング、BGP、IXに関する知識と経験 ■SIP、RTPなど音声パケット通信に関する知識と経験 ■ケーブリングや物理機器、モジュール、トランシーバ、電力に関する基本的な知識や経験 ■業務関連施設への現場立ち会い等で月1～2回程度主張が出来る方【求める人物像】 ■新しいテクノロジーやサービスに対する高い感度を持ち、自ら調べテスト環境を構築するなど、知見を広げられる方 ■既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組める方 ■他者と円滑なコミュニケーションをとれる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/08/10
求人番号	2903243

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