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事業開発担当

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	事業開発担当
職種	新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■事業内容 2007年にドイツで生まれた誰でも簡単にウェブサイトが作れるウェブサイト作成サービスです。今までホームページ作成に必要だったHTMLやCSSなどの専門知識は必要なく、Click＆Type で誰でもウェブサイトが作成できるサービスと、複数の質問に答えるだけで AIが業種や目的に合わせて、最適なホームページを作成してくれる2つのサービスを展開しています。世界で2,000万以上のサイトを提供し、日本では200万以上のウェブサイトが作成されています。 ■仕事内容【業務内容】当社では、中小企業や個人事業主のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスの提供を事業展開の軸としており、そのひとつを本Webサービスが担っています。本ポジションでは、日本で200万以上のウェブサイトが作成されているWebサービスの事業開発をリードしていただく方を求めています。サービスをグロースさせるための事業戦略の企画立案、実行および管理をお任せします。セルフスターターで業務を推進し、無から有よりは、有からNewを創り出すことを期待しているポジションです。多くの中小企業やショップ・カフェなどの個人店がホームページを持つことで、会社やお店の存在をお客様に知ってもらい、商品やサービスを購入・利用していただくことで、ビジネスの拡大に貢献することができ、社会的意義も高い役割です。必要な人に必要なサービスを届けていくことが、本ポジションのミッションとなります。【具体的な業務内容】・グロース戦略の立案および実行・様々なオンラインチャンネルでのマーケティング活動の開発、実行・特定のパートナーとの共同マーケティング計画を策定、交渉、実行【役割、チーム体制】事業に携わるメンバーは10数名となり、チーム単位でカスタマーサポート、ローカライゼーション、マーケティングの領域を担っています。事業開発として、各メンバーとも連携をしながらの業務推進を想定しています。サービスに強い思い入れを持ったメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気のカルチャーとなります。【本ポジションの魅力】・ユーザー数やサービス展開規模の大きなWebサービスの事業開発リードというポジションで、事業およびサービスの更なる拡大・成長に関わることができます。・ローカライズされたWebサービスのため、開発元のドイツとのコミュニケーションなどもあり、難しさの中の面白さを経験出来るポジションです。
労働条件	雇用形態正社員給与年収 6,000,000 円－ 10,000,000円想定年収：600万円〜1,000万円月給：390,000円～846,450円（固定時間外手当※含む） ※月37.5時間〜45.0時間分、91,613円（390,000円の場合）～228,015円（846,450円の場合）を支給（超えた場合は別途支給） ※評価に基づく昇降給制度（年1回） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり勤務地東京都港区南青山自宅、その他会社が指定する事業所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。選考方法 Web適性検査（二次面接以降に実施）：有　面接回数：2～3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次面接（担当部署責任者・人事）⇒（2次面接）⇒最終面接（役員）⇒内定 ※選考は原則オンラインで行います。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。就業について ■試用期間：3ヶ月 ■フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00〜17:30、9:30〜18:00、10:00〜18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分）＜多様な勤務形態＞ ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、申請により8:00－16:30 / 11:00－19:30 / 12:00－20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 ※時短勤務：6時間勤務なども可。時短だからと業務内容は区別されません。休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（初年度20日間付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇福利厚生制度： ■評価制度：目標管理制度（MBO）を用いた通期評価 ■昇降格・昇降給：年1回（4月） ■退職金制度：無し諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務手当、在宅勤務環境整備一時金あり） ■交通費支給（実費精算） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室あり） ■グループ共済会加入 ■キャリアアップ支援制度（ビジネスセミナー受講、社内勉強会補助、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度【社員の多様性を大切にするカルチャー】「人は多様であるということを認め、みんなで個の強みを活かしあって新しい仕事にトライしていく。認め合い肯定することで、はじめてお客様と真摯に向き合う態度が生まれる。仕事の出発点はここにある。」肯定ファーストで人に向き合い、自分にも人にも環境にも優しい革命を実現し、お客様の想像を超える新しい当たり前を切り開いていこうとしております。
応募資格	【必須（MUST）】 ■同事業領域でのご経験、もしくはインターネット企業で、事業をグロースさせた経験のある方 ■ユーザーグロースのためのオンライン・オフラインマーケティング等、マーケティングミックスによる戦略の策定と実行（パフォーマンスモニタリング、結果分析を自律的に遂行した経験のある方） ■外部企業とのアライアンス業務の経験がある方 ■英語（日常会話レベル）【歓迎（WANT）】 ■所属または関連するチーム（部門）のリーダーとして、事業をグロースさせた経験のある方 ■出張（国内外）に抵抗がない方（感染症等の状況次第による）【求める人物像】 ■事業およびサービスに思い入れを持ち、その変革と成長に関わることに、やりがいや喜びを感じる方 ■制約や逆境をポジティブに捉えて、楽しみながらアイディアを生み出し、ユーザーグロースに向けてtrial and error 出来る方 ■目的、目標達成のために、自らの力だけでなく、社内外を巻き込んで行動し、成果が出せる方 ■経営層や関連部署に対して主体的にコミュニケーションがとれる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/08/10
求人番号	2903357

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