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部署・役職名 | 施工管理(中規模木造建築 施工管理) |
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仕事内容 |
【募集背景】 将来の幹部候補等、人員構成の補正のための人員強化となります。 【職務内容】 具体的には 〇当社の中大規模木造・木質建築のブランドの認知度を拡大するための施策立案、対応業務。 ・詳細:当社の木取組みの説明や各フェア等出展時の対応を行います。 〇木造・混構造建築の受注までの支援業務。 ・詳細:木造・木質に関わる見積徴収、施工計画、提案書作成等の業務を行います。 〇受注した案件の現場支援もしくは建築施工管理技術員として配属。 ・詳細:現場支援は、木造に関する施工図チェック、各種検査支援等を行います。また、状況によっては作業所に常駐配属となり、工事全般の施工管理を担当します。 【仕事の魅力】 ・様々な用途の木造建築から木との混構造建築まで、幅広い案件の提案から受注までの支援や施工管理も経験することが出来ます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【配属部署】 原則本社(渋谷)ですが、木造建築の受注はエリアを限定せず全国としております。地方支店内で工事受注した場合、施工期間のみその支店への配属となります。 長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備に取り組んでおります。 また、総合職としての採用になりますので、将来的には転勤(日本全国および海外)いただく可能性がございます。 【給与】 昇給1回/年 【手当】 ・住宅手当(40歳未満)15,000円~45,000円 ・作業所勤務手当 10,000円 ・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等 ・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円 ・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月 ・帰省交通費(30歳未満・独身 5万円上限2回) 【試用期間】 ・有:6ヶ月(基本給等は正社員と同じ) 【休日】 ・週休2日制 ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、当グループの日 ・有給休暇10日~20日 現場移動休暇 ・休日日数127日 ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 【賞与】 ・年2回(7月、12月) 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 ・独身寮(原則30歳未満) ・財形貯蓄、持株制度、共済組合 ・65歳定年制度、退職金制度(DB/DC) ・全国各地のリゾート施設(グループ・契約) ・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円 【備考】 屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中堅ゼネコン以上または大手ハウスメーカー1社で在籍経歴3年以上・オフィスビル、マンション、店舗、学校等の施工管理業務の経験(木造・S・RC・SRC造いずれか経験) ・1級建築施工管理技士資格保有者(一級建築士も可) 【歓迎(WANT)】 ・1級建築士資格保有者歓迎・中大規模木造建築の施工管理の実務経験のある方歓迎 【当社の魅力】 様々な用途の木造建築から木との混構造建築まで、幅広い案件の提案から受注までの支援や施工管理も経験することが出来ます。 技術者としてもワンランク上のスキルや経験を磨くことができる環境を提供いたします。 また、評価システムが明確化されており、昇格や昇給のために何をすべきかがはっきりとしており、評価の内容も細かく伝えられるので納得感が強く、高いモチベーションで仕事に臨んでいただくことができます。 【期待する人物像】 ・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ・社会人としての自覚を持って行動できる方。 ・木造建築に興味のある方。 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/11 |
求人番号 | 2903456 |
採用企業情報
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