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部署・役職名 | 【Business Strategy & Merchandising Management】Beauty 事業部の事業戦略をお任せします(Amazon Japan 消費財事業本部 Sr, Vendor Manager, Beauty) |
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消費財事業本部 Beauty事業部で、事業及びカテゴリ戦略をリードいただく Sr, Vendor Manager, Beautyを募集しています。 Beauty事業部はデパートの化粧品売り場で取り扱う高級ラインからバラエティショップ、ドラックストアで取り扱う人気コスメまで扱う事業部です。また化粧品だけでなくハンドソープや入浴剤、フレグランス商品まで幅広く扱います。 このポジションは担当するカテゴリの売上/利益に責任と裁量を持ち、お客様にとってよ良い購買体験を実現するために、メーカー様と二人三脚で事業成長をリードするポジションです。 お一人で扱う規模感は数100億規模と裁量も大きく、P/L責任も伴うため、営業やマーケティング、財務管理の経験やスキルをお持ちの方はご経験を存分に活かせるポジションです。 【求めている人物像】 事業を作っていきたい方、既存の枠にとらわれない発想で戦略立案、実行まで担ってみたいとお考えの方を求めています。 Beauty事業部は、率直に申し上げて後発ですが、直近の成長率は全社でもトップクラスです。 そのため、短期的な成果を出しつつも、3年後、5年後を見据えて一緒に事業を作っていただける方に是非チャレンジしてもらいと考えています。 成長率とともに課題や初めてのチャレンジも多数直面しており、また、曖昧な環境下で事業を形にする難しさもありますが、社内の期待も大きい事業部となり、事業本部長とともにAmazon Japanの柱となる事業部の戦略立案・実行を担っていただける方の参画を期待しています。 【今チャレンジしていること】 特にコスメの領域は、コスメを探しているお客様にとっての購買体験としては不十分であると考えています。 お客様はECでコスメを購入することに抵抗を感じるケースが多く、事実化粧品業界のEC化率は約10%に留まっています。この購買体験の向上のために直近では以下の取り組みをしています。 ①メーカー様と共同でオリジナル商品の開発 例えばクレンジングなど大容量でほしい、でもリアル店舗で買うと持って帰るのが重い、というお客様のニーズに応え、当社限定サイズを開発、販売しています。 ②サンプルセットの限定販売 お客様にコスメとの新しい出合いをお届けしたいという想いで、ビューティーブランド各社様(合計約40ブランド)のご協力のもとで実現したオリジナル限定セットです。まずはサンプルから使用することで購入のハードルを下げ、リピート率の向上を目指しています。 ③ビューティーフェスティバル 当社初のリアルタイムオンラインイベントを実施し、動画を通じてコスメの面白さをお客様に知っていただく場を作りました。 これらは、時にアメリカやヨーロッパなどの各国のコスメチームと共に、新しい機能を開発しお客様に提供していくため、英語を使用してキャリアアップしたい方にも様々なopportunityがあります。 【消費財事業本部のご紹介】 日用品、化粧品、食品、飲料、マタニティ商材、ペット商材等、私たちの身近にある商品を取り扱う事業本部です。 当社の中でも最大の売上を誇り、私たちの生活とは切っても切り離せない存在となりつつあります。 またとても多様性に富んだ事業本部です。国籍、性別の多様性はもちろん、女性リーダーの数は社内で最も多く、一度辞めてから再入社される方、男性育休取得事例多数など、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が互いに認め合いながら協業している組織です。 マネージャーによるキャリアディベロップメントも積極的で、マネージャーを目指す方、スペシャリストを目指す方、全く違う職種にチャレンジする方など、個々の志向に応じてサポートをしています。 ペット同伴出社日を設けたり、事業本部総責任者がYouTuberの真似をして動画コンテンツを作成して事業部のカルチャーを発信したりと、とてもユニークな一面を持っているのも特徴です。 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。その一例をご紹介します。 ・フレックスタイム制度(コアタイムなし) ・ワークフロムホ-ム制度 (仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、週3回のオフィス出社を原則としつつ、その他はワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。) ・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス (このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。) ・介護休業、介護短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業企画、経営企画、営業企画、マーケティング、コンサルティング等のご経験を10年以上お持ちの方・戦略立案からエグゼキューションまでのご経験をお持ちの方 ・対外交渉、クライアントマネジメントのご経験 ・複数部署を跨ぐプロジェクトをリードされたご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・4年制大学卒業 ・Excel Skill(ピボット、VLOOKUP, 関数を日常的に使用している) 【歓迎(WANT)】 ・化粧品業界、FMCG業界の経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/30 |
求人番号 | 2903515 |
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