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部署・役職名 | 【堤工場】塗装および樹脂成形の新車生産準備、デジタル化を含む新技術の導入・維持管理業務(スタッフ・チームリーダー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
自動車の塗装および樹脂成形の新車生産準備、また生産を効率化するための新技術(含むデジタル化)を開発・導入頂ける人材を求めています。 【概要】 当社の主力車種を生産している堤工場で車両の塗装および樹脂成形部品の新型モデルチェンジ業務を推進しています。 またその生産を安全かつ効率的に出来るように新技術の導入/デジタル化する業務を行っています。デジタル化においてはこれからの生産体制を大きく変革すべくソフト開発部門と協力し将来構想から製造現場導入まで一貫して行います。 また「エコな車はエコな工場から」の合言葉のもと、環境にも配慮し廃棄物低減やカーボンニュートラル、ビオトープ開設など様々な環境活動も行っています。 その他、グローバル企業として海外工場(北米・欧州・中国)の出張/出向支援も行っています。 【詳細】 ・ボデー塗装および樹脂成形工程の生産/製造支援、デジタル化業務 ・生産設備の新規導入/改造計画の立案と実行 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産準備業務経験 ・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産支援業務経験 ・IT、ソフトウェア/ハードウェアの開発、開発支援業務経験 ・塗装、樹脂成形の生産設備導入、生産支援業務経験 【歓迎(WANT)】 下記に関するご経験のいずれかを有している方・Microsoft 365の活用経験 ・画像処理、AI(人工知能)エンジニアの経験 ・塗装または樹脂成形品の品質管理業務経験 ・英語力 TOEIC600点以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/25 |
求人番号 | 2904417 |
採用企業情報
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