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| 部署・役職名 | ネイティブエンジニア（Android） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
会社概要 当社はインターネットを軸に、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業と主に3つの事業を展開しています。 3つの事業の中でも、メディア事業では、当社のビジョン「21世紀を代表する会社をつくる」を実現するために、一般ユーザーから広く認知され社会的に意義があり、インパクトのあるtoCサービスを創ることをミッションに、主にtoCサービスで約20個もの事業やサービスがあるのが特徴です。 これからも人々の心を動かし、世の中を驚かすサービスを創り続けるためにAndroidエンジニアの採用を強化していくことになりました。 「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています！ 当社エンジニア組織 3つの魅力 「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境 「創る」....自らのアイデアを形にできる環境 「チームワーク」....当社の採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境 業務内容 当社 メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。 事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。 いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、 大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。 開発環境 Kotlin Multiplatform Project Couroutines Serialization Flutter JetPack各種 Firebase各種 Dagger2/Dagger Hilt Retrofit2 ＋ Okhttp3 Protobuf ExoPlayer JUnit Mockito （or Mockk） Billing ※ライブラリ選定や、設計方針はエンジニア主導でどんどん変更出来る環境です！ |
| 労働条件 |
勤務時間:10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） ※所定労働時間：8時間00分 休憩60分 待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、部活動等 ◆各種研修、 技術職専用開発ルーム ◆女性活躍促進制度（妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、ママ報） 休日休暇:週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Androidアプリケーションのリリースおよび運用経験Androidアプリケーション内で用いられるOSSを用いた実装経験 パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行った経験 gitやCI,テスト自動化など改善した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 2904712 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2022/11/24)
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