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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（医療ビックデータプラットフォーム事業） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 同社が保有する1,400万人以上の医療ビッグデータを活用し、新しい健康管理プラットフォームを創出を予定しているため、新たな仲間を募集しています。 【業務概要】 1,400万人以上の医療ビッグデータを活用したヘルスケアプラットフォーム/SaaSプロダクトの創出およびグロースを担って頂く予定です。 【具体業務】 ◎＊PHRを活用した新規事業や新規サービスのコンセプト/中長期戦略策定 ◎＊PHRプロダクト・機能の具体的な企画・設計立案 ◎プロジェクトマネジメント～グロース ◎開発チームと協力して開発を推進 ◎立ち上げた事業やサービスの運営組織を構築 ＊PHRとはPersonal Health Record（パーソナルヘルスレコード）の略であり、デジタルを活用して健康・医療・介護に関する患者の情報を統合的に収集し、一元的に保存したデータを指します。 【想定する取り組み】 ◎製薬・保険会社・健康保険組合・医療機関などに向けた各種新規事業立ち上げ（DXなど） ◎約200万 IDを持つ国内最大級のPHRサービス上に展開するヘルスケアサービス立ち上げ ◎一般企業向け・自治体向けなど新たな事業領域への参入 ◎CVCによる各種M＆A推進 |
| 労働条件 |
年収：900万～1,500万円 賞与：なし ※別途、決算賞与あり 昇給：年1回（7月） 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）休憩60分 年間休日：120日 休日：土日祝日 休暇：5月1日/2日、年末年始休暇、1週間休暇制度（土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日（有給）が付与され、最大9連休が可能）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。） 福利厚生：社会保険完備、退職金制度（本採用後2年経過した翌月加入）、産前産後休業、育児休業制度（取得実績多数有）、介護休業制度、慶弔金規程（結婚祝金、出産祝金等）、通勤交通費（上限15万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ニーズからプロダクトの設計方針・要件・仕様を構築した経験・IT/テクノロジーの開発・導入・運用のプロセスの一通りの業務経験 ・経営へのレポート/戦略提案経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/03 |
| 求人番号 | 2906352 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 現在は成長産業を中心に中でも、スポーツビジネス、エンタメ、ヘルスケアなどのビジネス分野のご支援に力を入れております。 その他、上記領域を支援するコンサルティングファームについても広くご提案させて頂いております。
- (2024/11/14)
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