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Application/Solution Architect Lead

年収：1200万～ 1700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Application/Solution Architect Lead
職種	CTO・CIO プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	生命保険その他
勤務地	東京都
仕事内容	[ Application/Solution Architect Leadに期待されること ] ・ターゲットアーキテクチャの開発と適用 ? ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットアプリケーション/ソリューションアーキテクチャの確立と適用 ? ターゲットアーキテクチャの実現に関するロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用・ Solution Architectureチームの指揮・強化・管理 ? Solution Architectureチームを指揮・指導し、チームの高品質なアプリケーション/ソリューション設計と標準/パターンを活用した導入の促進を支援・ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化 ? ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供 ? ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画・ソリューション/パターンの設計・開発 ? 多様なビジネス要件をサポートする総合的なシステム設計とアーキテクチャ開発を実施 ? パターン活用によるビジネス価値の明確化と(例:コスト効果、デリバリー時間短縮)、スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティなど包含したパターンの開発をリード・コラボレーションとコミュニケーション ? ビジネスリーダーやプロジェクトマネージャー、開発チームなどのステークホルダーとの協力関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じて、全体アーキテクチャの設計とプロジェクトの目標に対する共有の理解を確保・ Define architecture patterns and reference architectures across the architecture domain, collaborating cross-functionally as a thought leader, contributor, and collaborator in the designated area. Adopt architecture to drive the realization of business strategy and enterprise goals. ・ Establish EA standards and create artifacts for domain architecture. Define logically abstracted patterns and reference architectures as the foundation of architecture standards, and develop roadmaps for implementing the architecture standards. ・ Ensure that architecture patterns are modern, current, reusable, and readily adoptable/utilizable across Japan and globally. ・ Consult with the team to define solution implementations that align with modern/current patterns and reference architectures, fostering co-creation and evaluation of implementation patterns that can be utilized across the enterprise. ・ Collaborate with other teams to promote adopting architecture principles and patterns, leading efforts to evangelize and promote patterns and reference architectures. Influence implementing solutions that align with architectural principles and support the goals of modernization.
労働条件	＜休日休暇＞ ■勤務時間：9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3 ） ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（3歳まで取得可） ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与：※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回（原則 4月） ■賞与年4回（原則 3月、6月、9月、12月） ■通勤交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金【補足】2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記＜勤務地＞雇い入れ時：品川オフィス変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）＜職務＞雇い入れ時：本ポジションにおける職務変更の範囲：会社の定める職務
応募資格	【必須（MUST）】・生命保険会社の基幹システムや生命保険顧客管理など、主要な業務システムに関する開発経験・クラウド(AWS)とオンプレミス両方の環境のアーキテクト経験あるいはプロジェクトマネジメント経験・ラインマネジメントとして部門やチームを率いた経験・日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 (それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル) ・ Development experience related to core business systems at a life insurance company, such as life insurance core systems or customer management systems. ・ Architect or project management experience for both cloud (AWS) and on-premise environments. ・ Line management experience. ・ Ability to communicate smoothly in Japanese/English (conversation level for facilitation, discussion, negotiation, and consensus building in each language, level for creating documents used in formal meetings) 【歓迎（WANT）】 ※以下の経験がある方を歓迎します・クラウド(AWS)またはオンプレミスいずれかの環境で、アプリケーション開発工程の一貫した経験（要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用） ※We welcome candidates with the following experience: ・ Comprehensive experience in application development processes, including requirements definition, design, development, testing, release, and operations, in either cloud (AWS) or on-premise environments.
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/14
求人番号	2907193

採用企業情報

プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社

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