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【リモート可/年収750~1300万】法人支払いDXプロダクトのグロースを担うテックリード募集

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

株式会社インフキュリオン

  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【リモート可/年収750~1300万】法人支払いDXプロダクトのグロースを担うテックリード募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【 大手金融グループとの100億円超の資本業務提携!今後のPJ推進強化中! 】

当社の請求書払いプラットフォーム「Winvoice」の機能の拡張開発や品質向上のリードをお願いします。

「Winvoice」は、各企業の自社サービスに請求書カード決済機能を組み込むことで企業間取引におけるシームレスな決済UXを実現できるプロダクトです。
カード支払い/請求をはじめ3DS認証、企業審査の自動判別などの基本機能を搭載しています。

大手会計SaaSや某有名ECプラットフォームなどにも導入されており、2024年2月からの6ヶ月間でパートナー企業が10社増加し、急拡大のフェーズに入っています。
プラットフォームの成長や企業のニーズを踏まえて、今後は画像認識技術を利用した請求書のデータ化機能開発などに取り組んでいく予定です。

【具体的には】
プロダクトの開発強化を進めてください。
・「Winvoice」における機能改善、新機能開発におけるアーキテクチャ設計〜実装
・プロダクトの技術的課題の解決にあたってのスコープ設定、フィジビリティ確認
・品質改善に対する課題の洗い出しと推進、生産性向上のための改善活動

ご経験やご希望に応じて、クライアントとの要件定義や企画から入っていただくことも可能です。

【組織について】
エンジニアリングチームは現在他チームからの兼務で構成されており、1人目のリードエンジニアとしてプロダクト開発を牽引してください。
 BizDev:4名
 エンジニアリングチーム:3名

【魅力・得られる経験】
- 社会貢献性が高く先見性のある事業です。
現在、企業間における支払い手段の90%が銀行振込です。しかし、請求企業は支払い企業の支払い遅延や貸し倒れに不安を抱いており、事実、支払い遅延の年間発生率は平均4.6%、そのうちの平均21.6%が回収不能に陥っています。そして、請求側、支払い側ともに資金繰りに課題を抱えています。両方の課題を解決するためにカード決済の仕組みを組み込むことでリスクを解消し、日本の企業の事業継続を支援することができます

- プロダクトのグロースにダイレクトに貢献できる
グロースフェーズであるプロダクトのアーキテクチャ設計〜リリース・運用・改善の一連を経験できます。裁量を持ってご自身の施策を実践、ユーザーフィードバックを元にしたPDCAサイクルを回して改善・グロースに取り組むことができるのでプロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの成長に携わることができます。

- セキュリティや堅牢性、拡張性のある開発に挑戦し、技術力を向上できる
扱うドメインは専門領域ですが会社のアセットやノウハウを活用しつつ、ミッションクリティカルな決済システムの開発における、セキュリティを意識した開発や保守性の高いシステムアーキテクチャが求められ、挑戦することで技術力を高められる環境です。


【技術スタック】
言語/フレームワーク
└バックエンド   :Java
└フロントエンド  :TypeScript, JavaScript (Vue.js, Nuxt.js)
データベース    :Amazon Aurora, PostgreSQL
インフラ      :AWS (API Gateway/Lambda/SQS/SES/S3/Step Function,etc)
環境構築      :Terraform
CI/CD       :SAM, GitHub Actions
デザイン      :Figma
ソースコード管理  :GitHub, GitHub Copilot
プロジェクト管理  :JIRA
情報共有ツール   :Slack
労働条件 【雇用形態】
正社員
- 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件)

【時間制度】
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

【勤務時間】
9:30~18:30(フレックスタイム制もあり)
 - フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし
 - フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる
 - 所定時間を超える労働あり
 - 休憩時間60分

フルフレックス・ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。
基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。
1日の勤務時間も定めがなく、家庭の都合によって勤務時間の変更や短縮、中抜けが可能で、さまざまな生活スタイルに合わせた勤務ができる環境です。

【想定年収】
750〜1300万円
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

【賃金形態】
月給制

【賞与】
・年2回(4月・10月)(上記想定年収に含む)

【給与改定】
・年1~2回

【休日・休暇】
- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
- リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
- 年末年始休暇(5日)
- 病気休暇(3日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

【福利厚生】
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
- 在宅勤務手当(毎月3千円)
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度(毎月上限1万円)
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

- クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験
- 開発プロジェクトにおけるリード経験
- インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方

【歓迎(WANT)】

- 決済・金融関連のプロダクト・サービスの開発経験
- マイクロサービスの開発・運用経験
- Vue.jsを使用した開発経験
- SPAのフロントエンド開発経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/27
求人番号 2907428

採用企業情報

株式会社インフキュリオン
  • 株式会社インフキュリオン
  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2006年5月1日
    【代表者】丸山 弘毅
    【資本金】10億6,256万円(2024年10月現在)
    【従業員数】313名(2024年10月現在)
    【事業内容】金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
    【住所】東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階(受動喫煙対策:敷地内全面禁煙)
     <アクセス>
      東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
      JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
      東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
      東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

    インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
    "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

    デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。

    私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

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