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【金融】銀行向けビッグデータを活用したマーケティング戦略ソリューションの開発プロジェクト<986>
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】銀行向けビッグデータを活用したマーケティング戦略ソリューションの開発プロジェクト<986> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ビッグデータを活用し金融機関のマーケティング戦略を支援するための情報系基盤の次世代の検討から開発までを行います。データ解析や統計分析、解析結果の可視化などを行うことができるパッケージソフトを効果的に活用するための各種開発や、クラウド基盤の導入効果検証や開発、それらのマネジメント等を行います。ニューノーマル時代に対応しており、拠点とリモートを併用しての業務推進や自らのライフスタイルに応じた勤務体系の選択が可能です。 【採用背景】 現在当部署では、従来の基幹系ビジネスだけでなく、情報系ビジネスを拡大し、収益拡大を見込まなければならない課題がある。 今後数年以内に情報系ビジネスのさらなる拡大を見込むため、体制強化が必要となっている。 それを実現するため、募集要項記載の人材像を採用し、デジタル領域におけるビジネスを拡大してくチャレンジを行っていきたい。 今後、情報系でのビジネス拡大を図るためには、従来のDWHシステムの企画提案だけではなく、フロントエンドのシステムへと発展させ、お客様のサービス・業務の改善、発展への寄与等、システム以外の付加価値をあわせて訴求、提案し実現に向けて進めていく必要があると考える。 したがって、お客様目線でさらなるデータ活用、DX推進の実現ステップや導入プロセスが語れ、開発を推進できる人材の確保を行いたい。 【職場環境】 ニューノーマル時代に対応しており、拠点とリモートを併用しての業務推進が可能です。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・当該領域は金融機関のユーザ部門に最先端の技術活用を強みに入り込み、顧客業務の現状を把握し、改善提案から実施効果の把握までを一貫して経験できるところが魅力です。お客様のデータドリブン経営に向けたビッグデータ基盤の整備、データ利活用といった業務変革に直結する開発は貢献度が高い職務です。 ・営業開発一体体制でプロジェクトに取り組める点が魅力です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務/一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験以下すべての条件を満たすこと ・金融機関向けシステムに関する開発経験/3年以上 ・プロアクティブな姿勢で取り組み、お客様や社内との調整や折衝を一人称で実施できること ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・ ユーザのデータ活用にかかるコンサルティングやサポートの経験 ・ DWHやCDP等データベース基盤の構築、維持の経験 ・ パブリッククラウドを活用したデータ活用基盤のデリバリー経験 ※直接的に上記の経験がなくとも、自身の経験知見を活かしてこれから取り組みたいという方も大歓迎です。 ■資格 ・BIやデータアナリティクス系資格 ・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 異なる意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ 熱意を持って、社内外の障壁に対して立ち向かえる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/28 |
| 求人番号 | 2907537 |
採用企業情報
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