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【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤/データ分析、組織・人材育成支援の事業推進<53>
年収：応相談
採用企業案件
株式会社NTTデータ
| 部署・役職名 | 【金融】金融機関向けのデータ利活用基盤/データ分析、組織・人材育成支援の事業推進<53> |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、 以下３つの領域で取り組みを行う 1)データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定 2)データ利活用基盤の新規機能・サービス企画（外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等） 3)AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・システム導入の提案ではなく、ビジネス変革を目指した提案／コンサルティングを実施するため、自身の役職を超えて経営層やユーザー部のキーパーソンとのリレーション開拓、構築が可能となります。 ・最新のテクノロジ（クラウド、snowflake、DataRobotなど）を適用し、システム提案を行うため、先端技術の習得につながります。 ・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、顧客の業務に関する各種知識/ノウハウについて職務経験を通じて向上できます。 ・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験下記のいずれかを満たすこと。下記の経験年数が目安。 1)金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験/3年以上：提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚良し 2)金融機関向けオープン系システム開発経験/3年以上：要件定義工程に携わっていれば尚良し 3)データサイエンティストの経験：学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し ■能力 ・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人 【歓迎（WANT）】 1)金融機関の情報系システムに携わった経験がある方（開発／営業は問いません）Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームの開発経験のある方 2)各種データの利活用を通じた新規ビジネス／事業の企画立案の経験がある方 マーケティングに関する業務経験がある方 3)AI/BIやAutoMLの経験（機械学習/DeepLearningアルゴリズムの基礎知識がある方） |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 2907558 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ
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