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部署・役職名 | 【東京】経理部長候補◆東証グロース / 連結決算 / 経理業務の効率化に向けた人材募集 |
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職種 | |
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仕事内容 |
複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャーとして、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理業務改善、効率化 ・月次、四半期、年度決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・グループ会社経理業務への助⾔・指導 ・監査対応/税務調査対応 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール(slack)を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成程度)を使用します。 ・利用している会計システム:勘定奉行 / 子会社:PCA会計 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年10月現在 ・経理財務部長:1名(50代男性)※部長代理 ・財務ユニットマネージャー:1名(50代男性) ・経理ユニットマネージャー:1名(30代男性) ・経理スタッフ:2名(30代男女) ・派遣社員:1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長:連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー:連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ:INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員:業務サポート |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。 【給与】 年俸制 ※給与改定・表彰(年2回) 【勤務地】 (雇入れ直後) 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(週1程度のリモートは可能です) (変更の範囲) 東京都内 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 休憩:1時間 フレックスタイム制:有り コアタイム:11:00-16:00 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇 【待遇】 ・表彰(年2回) ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当、 ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!) ・出産お祝い金 ・弔慰金 ・社員紹介手当 ・資格取得支援制度 【福利厚生】 ・時短/専門職正社員制度あり ・産休・育休取得実績あり 女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、社員の約半数が女性社員です。 加入保険:社会保険完備 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での経理、連結決算(親会社側)、開示業務の実務経験・監査対応の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記検定試験2級以上・M&A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 2908956 |
採用企業情報
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