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部署・役職名 | 【岡山】100%反響型の住宅営業(管理職候補)※岡山県内トップクラス販売実績/充実の福利厚生※ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務内容: 同社の住宅営業のプレイングマネージャーとして、ご自身での営業活動もさることながら、拠点運営や教育・育成などのマネジメント業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: ・店舗マネジメント ・営業戦略立案 ・部下の教育、育成 ・住宅営業 |
労働条件 |
<転勤> 当面なし 将来的な可能性あり。 <オンライン面接> 可 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 当期間での待遇に変更はありません <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ その他固定手当/月:12,000円~ 固定残業手当/月:150,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 512,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(評価制度による)、賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ※別途インセンティブ制度、営業手当、車両手当、資格手当などあり ※モデル年収:年収970万円/26歳/入社4年・新卒入社 年収1,170万円/46歳/入社6年・中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円を上限に支給 住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 65歳までの雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■車両手当、インセンティブ制度 ■住宅手当制度(35歳以下単身者) ■資格手当、資格取得祝金 ■表彰制度(四半期に1度表彰を実施※受賞者には金一封を授与) ■土日祝日はお弁当を支給 ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■フィットネスジムと法人契約 ■産休・育休制度(育休復帰率100%) ■年一回健康診断(女性疾病予防検査費の補助) ■ときめきプラザ(岡山県内の施設割引など様々な特典があり) ■社員旅行 <休日・休暇> 週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 毎週水曜休み 月3回火曜休み 指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です※祝日により変動有 【その他休日】GW(4連休)、夏季休暇(5連休)、年末年始(9連休)、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅営業経験をお持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 2909227 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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