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【SAP事業推進マネージャー】3年以内にS/4HANA Cloud パートナーの中で「TOP3」を目指す上場企業の新規事業のマネージャー募集！＜スタンダード上場＞

年収：1200万～ 1500万

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部署・役職名	【SAP事業推進マネージャー】3年以内にS/4HANA Cloud パートナーの中で「TOP3」を目指す上場企業の新規事業のマネージャー募集！＜スタンダード上場＞
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	▍弊社についてハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。これまでは、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリの開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にJASDAQ上場を果たしました。　　今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。 ▍弊社のビジョン「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」これまで製造業をメインにサプライチェーンが抱える課題を解決するサービスをいくつも提供することで、「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてまいりました。これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。 ▍募集背景ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していく予定です。今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 ▍業務内容 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施・クライアントとの商談、折衝・プロジェクト要員の管理、育成・プロジェクト QCD の管理 ▍働く魅力中期経営戦略上はもちろん、長期的なグループビジョン実現の上でもSAP事業は重要な位置付けです。3年以内にS/4HANA Cloud,public editionのパートナーの中で「TOP3」を目指すことをミッションとしています。その事業でのプロジェクトマネージャーとしてご参画いただく魅力をお伝えさせてください。　・プロジェクトマネージャーとして執行役員とともに事業戦略・計画に責任を持って携われる・案件の特性からプロジェクトは長期化せず、規模も大きくなりすぎないため、全体をしっかり把握し手触り感を持ちながらマネジメントに携われる・上場企業 × 新規事業の立ち上げフェーズを経験できる・年間休日125日の土日祝休み＆フレックスタイム制＆案件によっては在宅勤務も可能など就業環境を整備上場企業の新規事業の発足したての組織で働ける機会はなかなか得られない経験かと考えています。ぜひこの辺りに興味を持っていただけましたら、ご応募いただけますと嬉しいです。 ▍キャリアパスについて事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。・SAP事業の事業責任者・SAP含めたERP事業を含めた統括 ▍体制 / 配属執行役員直下で事業成長を牽引できるポジションです。全8名（責任者1名、社員6名、グループ会社出向1名）
労働条件	【想定年収】 1200万円〜 1500万円（ご経験・スキルに応じて決定します）月給 79.65万円〜 95.6万円 ※上記には固定残業代（45h/194,800～233,800円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。賞与：年2回（6月、12月）試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）コアタイム 10：30～15：30 【休日・休暇】＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数）【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール
応募資格	【必須（MUST）】・開発側におけるSAP ERPまたはS/4HANAの導入プロジェクトマネジメント経験3年以上【歓迎（WANT）】・SAP S4/HANAの認定資格(モジュール不問) ・SAPシステムエンジニア経験(モジュール不問) ・英会話（ビジネスレベル）【補足】・未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費用は会社全額負担。　合格の際には追加で報奨金を支給します。・その他にも多数のプロジェクトがございます。　応募資格に類するご経験をお持ちの方には、ご案内できるプロジェクトがある場合もありますので、多少の不足がありましてもご応募ご検討ください！
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上資格支援制度充実産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 自社サービス・製品あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/25
求人番号	2913105

採用企業情報

株式会社ゼネテック

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