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【金融システムSE】基盤エンジニア／DX推進／超上流工程
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 部署・役職名 | 【金融システムSE】基盤エンジニア／DX推進／超上流工程 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい業務内容 ・資金証券系システムの基盤運用・構築 今後、基盤更改を予定しており、プライムベンダー相当の立ち位置で顧客調整、提案を実施頂きます。 ・DX推進、VUCA（変動、不確実、複雑、曖昧）時代における、ビジネス変化へのスピード対応 コラボレーションを促進するため、従来の垣根を超えた体制とプロセスを経験頂けます。 具体的にはお客様と一体となったAgileチームで業務に従事して頂きます。 ■組織体制 ・部長1名、課長1名、社員14名。 ・お客様の担当部門、システム毎のAgileチームに分かれてパートナー社員の方々と共に対応頂きます。 Agileチームはお客様がBO・PO（ビジネスオーナー・プロダクトオーナー）を担い、我々がSM（スクラムマスター）、DEV（AP、基盤）を担います。 ■ポジションにおける展望 ・リーダポジションで業務に従事して頂きます。 ・更改案件などを通じ、高度な専門性知識を習得し基盤スペシャリストとして成長、活躍が出来ます。 ・顧客折衝能力（提案力・論理的思考力・傾聴力）を磨く事が出来ます。 ・業務目標面談、1on1を通じ上司とキャリアビジョンを擦り合わせながら異動や社内公募へアサインを実施します。 ■顧客規模 ・従業員数10,000名以上の大手証券会社様 ・1PJ、3億円〜5億円規模 ■当社について ・1985年に設立。政府系金融/銀行、資金証券、クレジット、保険の4つの領域に特化した金融情報システムを提供。 ・グループ内で設立30年以上というもっとも長い歴史を誇る金融情報システムのプロフェッショナル集団。 《研修について》 OJT研修をはじめ、職層や技能に応じたOff-JT研修を用意。 また、個別にスキル診断を行い個別最適研修も実施しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 最寄駅：JR東京駅 転勤：当面無 テレワーク率：30％程度 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:有 4ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 ■賞与(6月/12月、5.5ヵ月目安) ■住宅手当 ■扶養手当 ■サポート手当 【就業時間】 9:00 ~ 17:30 または、9:30 ~ 18:00 所定労働時間 07時間30分 休憩60分 残業: 有 平均残業時間:25時間 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間 124日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始4日 その他(休日は4週間について8日) 有給休暇：入社半年経過時点13日 次年度以降20日 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【手当】 支給条件有/内定時にご説明いたします。 【制度】 出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) 【その他制度】 寮・社宅：無 住宅補助有 退職金： 有 厚生年金制度、健康保険組合制度(健康保険/年金/保養所利用等)、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 、財形貯蓄制度、電気通信共済会の諸制度(住宅共済などの各種共済)、自社契約福利厚生制度(宿泊施設/アミューズメント施設の利用)、各種サークル活動/社内イベントなど。 【教育制度】 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基盤設計・構築・運用経験＜学歴＞ ・大学院（博士・修士）、大学、高等専門学校、専門学校のいずれかをご卒業の方。 【歓迎（WANT）】 ・リーダー経験（4～5名程度のチームリーダー経験）・OS：Linux、UNIX、WindowsServer ・メモリ、CPU監視 ・DB：Oracle、SQLServerの導入、構築、運用 ・運用監視：JP1、Hinemos、SystemWalkerの導入、構築、運用 ・金融業務のうち、特に株式、債券、為替、デリバティブ取引の業務知識があれば尚よし ・活発なコミュニケーションが図れる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/29 |
| 求人番号 | 2913573 |
採用企業情報
- 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
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