転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザー 法人部（買い手担当者） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 【業務内容】 M＆Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM＆A案件の提案 ・買い手のM＆A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。 また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM＆A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM＆A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。 研修体制 入社初日は、M＆Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 成長速度は非常に速く、最短で未経験入社1年半で部長になった者もいます。 社風 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういったメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代～30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 ▼当社社員の出身企業 日本M＆Aセンター/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村証券/SMBC日興証券/みずほ証券/三菱UFJモルガンスタンレー証券/三菱UFJ信託銀行/みずほ信託銀行/プルデンシャル生命/三井住友海上/アクセンチュア/キーエンス/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/豊島/蝶理/楽天/リクルート/Indeed/大塚商会/オープンハウス/住友不動産/積水ハウス/GAtechnologies/P＆G/富士ソフト/全日空商事/地方銀行//DYM/テラドローン/ファーストヴィレッジ/他 |
| 労働条件 |
勤務時間：9時00分~18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） 雇用形態：正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月 給与詳細：想定年収： 420万円 ＋ インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 ※基本給は前職考慮致します。 月額：35万円 （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む） ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 （内深夜11,900円） ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当86,800円との差額を別途支給 交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 試用期間あり 試用期間 有/3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・営業経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/21 |
| 求人番号 | 2913876 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です