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| 部署・役職名 | システム企画部 社内情報系システムに関する企画・導入推進 |
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| 仕事内容 |
【社内情報系システムに関する企画・導入業務】 同社の情報系システムに関し、データ利活用推進、データガバナンス整備等の業務に従事し、社員の生産性・利便性向上を進めていただきます。 |
| 労働条件 |
給与情報： 総合コース（等級S）：初任給（年俸）344.4万円（※退職金前払給3.7万円を含む）、総合コース（等級E）：年俸600万円以上（※退職金前払給3.7万円を含む）個人職務年棒は能力等により異なります 賞与：年1回（6月） 昇給：年1回（7月） 試用期間：試用期間あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり 諸手当：時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当・単身赴任帰省手当（全国型） 勤務時間：8：40～17：10（実働7.5時間） 休日休暇：完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、 介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（5年目以降） 保険：健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能）、育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能）、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助）、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、 社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 DWH、イントラおよびHP等社内情報系システムに関する施策企画・推進担当者として、・基礎的なIT関連知識（SQLやRDBMS等のデータ利活用に関連する知識）を有する方。 ・ベンダーおよびユーザーと円滑なコミュニケーションができる方。 ・IT関連業務3年以上あれば尚可。 ※証券業界経験不問 【歓迎（WANT）】 ・データベースを利用したデータ分析やデータ利活用サポートの経験あれば尚可。・ユーザー側としてデータ分析した経験でもシステム側としてデータ利活用をサポートした経験あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント（リーダー）経験あれば尚可。 ・クラウド関連のプロジェクト管理経験があれば尚可。 ・データガバナンス施策推進あれば尚可。 ・ベンダーコントロール経験あれば尚可。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/06 |
| 求人番号 | 2914673 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 不動産 コンサルティング
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- ニューベリービジネスコンサルティング（通称NEWBURY）は、現在4名のエグゼクティブ・コンサルタントが、延べ月間70名強の候補者とお目にかかり、ベスト・キャリアアップに繋がるよう、日々企業の情報をアップデートさせて頂いております。newburybc.com
- (2023/06/21)
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