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部署・役職名 | FA機器生産に係る国内ヤード企画【名古屋製作所】 |
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仕事内容 |
●採用背景 世界的な半導体需要の増大や、脱炭素化を背景とした電動化が加速しています。 これらに使用される機器の製造に必要な当社FA、メカトロニクス製品の需要が拡大しています。 急拡大する需要に合わせた生産能力拡大及び、新機種開発等に向けた設計人員増等を見据え、既存ヤードの有効活用、新工場建設含めたスペース的な施策をタイムリーに進める必要があり今回人員を募集いたします。 ●業務内容 生産増、開発設計人員増に対応したヤード・物流企画 ・既存拠点間、工場内の移転整備企画及び既存スペースの効率的な活用推進 ・新拠点、新工場建設計画への参画 ・上記に対応した部品・製品物流検討、効率化推進 ●業務の魅力 ・経営資源(スペース)の活用を通じて、FA、メカトロニクス事業全体の成長に貢献できます。 ・事業成長にはスペースが必要であり、担当業務の推進を通じて必要性(関連部門からの期待含む)の認識や貢献≒達成感が実感できます。 ・いろいろな部門との連携や協力を通じてコミュニケーション能力の研鑽と複数アイテムの効率的な推進を通じてプロジェクトマネジメント的な素養が会得できます。 ・生産に係る工場全体の取り纏めや舵取りを行うため、事業全体の動向や将来計画等を踏まえ、先進的な取り組みを主導できます。 ●キャリアアップイメージ 記載の業務内容について5年程度、各種案件に参画頂き、関連部門との関係構築や業務遂行に必要な知見を深めて頂きます。 その後、より上位レベルの案件(国内、海外含む)を取り纏めるリーダとしての活躍を期待しています。 |
労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■想定年収:400万円 ~1,100万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当、など 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:10:30~14:15 【休日】 年間休日:124日(2022年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。日数は入社日により変動(4~20日) ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●必須の経験・生産ライン等の移転整備(インフラ整備含む)に係る経験 ・工場のレイアウト設計に係る経験 【歓迎(WANT)】 ●歓迎要件・建築や土木、インフラ等の現場管理、施工管理に係る経験 ・物流(工場内、拠点間)改善、仕組みの構築に係る経験 ・新工場(海外含む)建設プロジェクトや生産ライン立上げ等でのプロジェクト推進・管理経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/20 |
求人番号 | 2915077 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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