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飲食店企業の【コンサルタント】年休130日／福利厚生◎／企業の経営に深く携わる
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ラフテルズ
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- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 飲食店企業の【コンサルタント】年休130日／福利厚生◎／企業の経営に深く携わる |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■コンサルタント ※人事経験者歓迎 ／大きな裁量権 ／明確な評価制度 飲食業界の「働く未来」のために。飲食企業に人事業務全般のグランドデザイン、経営戦略立案・実行を手掛けています 人事制度構築のご経験を活かし早期の活躍が可能。コンサルスキルを身に着けるにつれて大きな裁量を持つことができます。 飲食業界に特化し、140社以上の事例をもとに築き上げた独自のメソッドを用いながら飲食店コンサルタントとして、クライアントとなる飲食企業の人事制度構築や成長戦略立案、実行を手掛けています。 【仕事内容】 入社後約3か月は代表の会議に同席し、議事録の作成等を行いながらスキルを学んでいただきます。「福利厚生」、「評価制度」、「経営理念」など7つに分けられたコンサルパートスキルすべての習得を目指し、習得済みの分野においてはアシスタントと共に顧客先に出向き、コンサルを行っていただきます。習得分野が増えると単独で顧客先に向かう場面が増え、最終的には顧客の経営全体に携わることが可能になります。 【魅力】 担当顧客数や習得したコンサルパートスキル数で明確に評価基準が定められているため、正しく評価し年収や条件に反映できる人事制度を整えています。 【当社について】 飲食業界の「働く未来」のために。をビジョンに掲げ、飲食業界が就職の選択肢に入る為の様々な取り組みを行っています。クライアントの直近の課題だけでなく、中長期的な目標をヒアリングしたうえでコンサルティングを行いアーリーステージ企業を上場企業へと成長させる実績を複数あげています。大手飲食企業の案件も増加傾向でさらなる増収を見込んでいます。 【配属先情報】 コンサルティングチーム：5名 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※期間の定め：無 ■試用期間 有（6ヶ月） ※月給別途規定有 ■勤務地 東京本社 現住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 新住所：東京都千代田区大手町 ※2024年3月1日～ ■最寄駅 JR 総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩5分 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩5分 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩5分 2024年3月1日～ JR「東京」駅日本橋口 東京メトロ千代田線・丸ノ内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町」駅 B9a出口直結 東京メトロ銀座線･半蔵門線「三越前」駅 B2出口 東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線「日本橋」駅 A1出口 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅(JR「東京」駅日本橋口経由) 徒歩1分 ■喫煙環境 屋内全面禁煙 ■就業時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分（13:00～14:00） 時間外労働：有 月平均残業時間：30時間 ※リモートワーク有 ■給与 月給制 賞与：有 ■休日・休暇 年間休日：130日 年間有給休暇：10日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日） ・特別休暇 ・GW休暇年9日 ・創立記念日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 等 ■退職金 無 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■その他福利厚生・社内制度 ・長期休暇手当 ・美容手当 ・学び手当 ・出張手当 ・マンガ手当 ・美容手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ・マイバースデイ休暇 ・服装・髪色自由 ・社員旅行（国内外）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事のご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/24 |
| 求人番号 | 2915853 |
採用企業情報
- 株式会社ラフテルズ
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- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立年月】2011年8月
【代表者】井上 高司
【本社所在地】東京都千代田区大手町2-6-4
【事業内容】
■コンサルティングサービス
■小学生向け飲食店職業体験
■業態マッチングサービス
■デザイン・サイト制作
■人事システムサービス
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