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部署・役職名 | 【神奈川/厚木】コスト管理業務 |
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仕事内容 |
【職務内容】 本ポジションでは課長職としてISIT部門の予算実績管理運用とそのリソースを管理します。具体的には、ISIT部門の戦略目標に沿った、予算計画、予算編成、Forecasting、消費実績の報告とその管理です。 1. ISIT部門の予算計画および策定: NML(弊社東京本社) ISIT部門の経費と設備投資の年間予算の策定と管理、計画およびForecastingの作成。部門のシステム開発プロジェクトを把握し適切なISIT予算の確保と管理を実施。 2. Finance Report: 報告書の作成、KPIや目標に対する実績の分析。また部門マネジメント層へのデータ提示。 3. コスト管理: システム開発や開発したアプリケーションの運用コスト分析・管理。また、コスト削減や適切なリソース配分の推進。 4. リスク管理: システム開発プロジェクトに関連するファイナンスリスクの特定と管理、効果的なファイナンスリスク軽減とファイナンスコンプライアンス遵守の計画と実施。 5. ファイナンス分析: 分析および指標を用いての多次元分析の実施。様々なビジネスケースの評価、意思決定をサポートするためのファイナンス分析と推奨案の提供。 6. チームマネジメント: IS/ITのファイナンスチームを管理し、指導・指示を行い、チームメンバーのスキルや能力を伸ばしていく。 7. 会計チームの統括: ISIT部門でおこなわれている予算管理おける会計プロセスが正確かつ効率的に行われていることを確認する。 - 日本の会計基準や規制の遵守 - ISIT部門におけるファイナンスルールの策定と実施 8.予算実績管理: 他部署と連携し、ISIT部門のForecastingや予算消費実績の把握に努める。 9. 必要に応じて、特別なファイナンス分析の実施。また、ファイナンス管理の為のプロジェクトを実施する。 |
労働条件 |
雇用形態:期間:正社員(期間の定めなし) 試用期間の有無: 試用期間(詳細):無し 勤務時間:就業時間09:00~18:00/休憩時間 1時間/フレックスタイム制:有 コアタイム:無 休日休暇:年間121日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他(GW/勤続節目休暇/半日年休制度有) 有給休暇 入社半年経過時点17日 最高付与日数40日 年収:1060~1300万円 月給:・課長代理職:404,000円~490,000円 ・総括職:323,000円~439,000円 ※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします 年収備考:給与形態:年俸 1,060万円以上+インセンティブ 月次給として年俸の1/12を支払います 給与事例:29歳約600万円、30歳約750万円、34歳約800万円、35歳約880万円、40歳約1000万円~ 算出基準:時間外手当込み・経験・年齢により決定 その他:賞与、諸手当(家族手当・住宅手当など) 待遇・福利厚生:保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当 等 育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等 |
応募資格 |
<MUST> ・ ファイナンス管理の実務経験やマネジメント経験 ・ ISIT技術に関する深い理解や知識 ・ 利害関係者との円滑なコミュニケーションスキル(日本語・英語問わず) ・ 財務、会計または関連分野の各学士号または修士号保持もしくは財務管理または会計分野で10年以上の経験 ・ マイクロソフト使用経験:パワーポイント、エクセル、ワード ・ オンライン会議が可能なレベルの英語力(TOEIC800点以上が目安) <WANT> ・ 部下の管理、もしくはチームリーダー役を担った経験 ・ 簿記や会計士などの関連資格の取得 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/08/30 |
求人番号 | 2916869 |
採用企業情報
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