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部署・役職名 | 【錦糸町】戸建用地仕入れ(リーダー)~4年後上場を目指す総合不動産企業/完全実力主義/年休131日~ |
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仕事内容 |
■業務内容: 仕仕から物件企画、販売までをを貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕仕(戸建て開発発地)営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ■開発事業部: 配属先である開発事業部には現在計5名の社員が在籍しております。少数精鋭の組織ですので、今後事業を支える重要なポジションをお任せ致します。 ■同社での用地仕入れ担当の魅力: 当ポジションは一都三県のエリアを担当し、ご自身の培われてきた経験則や繋がりを基に、ご自身で担当するエリアを決めていただきます。また、決済につきましても社長を含む2名のみに申請を通す形になっていますので、買付けから決済までスムーズに行っていただけます。最短1週間。もちろん収益プランは吟味致します。同社では成果を出すための仕組み作りに力を入れており、PC・タブレットの支給、リモート・直行直帰など個人の裁量にお任せしております。また、評価基準も明確であり、1年で20棟程の仕入れをお任せします。そして仕入れ数に応じてインセンティブとして、給与に反映致します。 ■キャリアプラン: 当社では4年後に上場を見据えております。そこで当ポジションには、戸建用地仕入れの業務にて成果を出すことだけではなく、今後の人員拡大の為の業務のマニュアル作りにも携わっていただきたいと考えております。また、上場後には子会社を作り、社長に着任していただく可能性もございます。 |
労働条件 |
<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都墨田区錦糸 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 原則3か月間 ※慶弔見舞規程は対象外。 ※育児休業・介護休業規程は規程を優先。 <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~937,500円 固定残業手当/月:132,111円~247,708円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 632,111円~1,185,208円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職:みなし時間外手当45時間を月額給与に含む。管理職:業務手当を含む。 ・給与+賞与(インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代、もしくは実費支給。 社会保険:社会保険完備(健康保険:東京不動産業健康保険組合) 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、行動特性理論研修、国内外視察、コーチング研修、年代別研修、セミナー(研修)受講費用補助制度あり <その他補足> 産前産後休暇、育児休暇制度 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数131日 夏季休暇(6~9月中に5日間)、年末年始(12/28~1/4)、創立記念日(5/10)、有給休暇入社6ケ月経過後(一定の基準あり)、特別休暇 ※休日に出勤する場合は振替休日予定日を設定の上申請が必要 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建の開発発地の仕仕業務経験・仲介会社等から仕仕情報ををら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成成は確認作業ができる方 ・5名以上のマネジメント経験 ■同社の求める人物像: 現在、当社はグループ会社含め、4年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。マンションやビル・戸建の開発、リノベーション、売買仲介、運営管理、投資、賃貸、保険、また、グループ会社にてフィットネス、賃貸仲介、賃貸と幅広く展開しております。あなたの可能性をここにかけてみませんか? |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 2918386 |
採用企業情報
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