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部署・役職名 | コンサルタント(DX/戦略/業務改革) |
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仕事内容 |
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 【詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【コンサルティングの流れ】 ①業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO ②DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化 先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、 レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ③テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定・アライアンス推進 ④大規模プロジェクト/プログラムマネジメント |
労働条件 |
■勤務地 東京本社(紀尾井町) 週に2~3日リモートワーク可 ■労働条件 【想定年収】800~1800万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 職位別モデル年収(実績) ・Managing Director:1880~3500万円 ・Associate Director:1500~1800万円 ・Engagement Manager:1110~1380万円 ・Senior Consultant:740~900万円 ・Consultant:550~650万円 【賞与】年2回 【昇給】有 【雇用形態】正社員 【試用期間】6ヵ月 【就業時間】9:00~18:00 【休暇】124日 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇(10日~20日:下限日数は入社半年経過後の付与日数) 産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】 <教育制度・資格補助> ・個別トレーニング制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等) ・OJT、社内研修 <その他> ピアボーナス制度、若手コミュニケーション促進制度(4,000円/月)、部活制度(10万円/年) 結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コンサルティングファームにてコンサルティング経験がある方自社運営に積極的に携わって頂ける方 【歓迎(WANT)】 ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方・データ分析/解析の経験がある方 ・社内業務の改善改革の経験がある方 ・事業企画〜実行の経験がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/12 |
求人番号 | 2920438 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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