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部署・役職名 | カスタマーサクセス(ホスピタル事業部) |
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仕事内容 |
■仕事概要: 患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォームを運営する当社にて、医療機関向け事業の新規営業、またそのチーム立ち上げ、マネジメントをお任せします。コロナ禍があけて事業と組織の両面で急成長を図っていくにあたり、クライアントコミュニケーション・プロジェクトマネジメント・プロダクト企画などの業務はもちろん、メンバーマネジメント、新規事業開発など、やりがいの大きな仕事を手がけていくことができます。チームで大きな成果を出したい方、裁量を持ってチャレンジをしたい方など大歓迎です。 ■業務詳細: ①医療機関向け事業におけるカスタマーサクセスチームの業務 提案先:医療機関(主に大規模〜中規模病院) 業務内容: ・自社プロダクトによる集患ソリューションの導入支援、オンボーディング ・プロジェクトマネジメント(Webサービスの企画/製作/納品、広告運用業務) ・リテンションやアップセル/クロスセルを目的としたクライアントコミュニケーション ・自社プロダクトの企画/開発、新規事業開発など ②医療機関向け事業におけるカスタマーサクセスチームのマネジメント ・業界、市場への深い理解 ・チームのパフォーマンス、KPI管理 ・カスタマーサクセスチームにおけるメンバー採用、育成 ■業務の魅力: ◎コロナ禍があけて、事業・組織ともに急成長を求めるフェーズで、幅広い業務経験を積むことができます。役員や責任者とディスカッションしながら事業を拡大させる経験ができます。注目のスタートアップ企業で、経験豊かな経営陣と社会的意義の大きい事業を一緒に作り上げていくプロセスは他に得難い経験です。 ◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。既存の商品(メディアを活用した広告〜集患ソリューションやSaaS)や顧客の支援はもちろん、ユーザーと医療機関顧客の基盤を用いた様々な新しい企画アイディアを実行することができます。 ■メッセージ 技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップのもと、エコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階 都営大江戸線 汐留駅4分 JR山手線 新橋駅 5分 【雇用形態】 正社員 【就業時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~17:00 ※標準となる1日の労働時間:8時間(※当社規定による) ※固定残業月45時間分を含みます 【試用期間】 試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更はありません) 【福利厚生】 ■賃金改定年2回(4月/10月) ■賞与年2回(6月/12月) ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ▼ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記どちらかのご経験をお持ちの方・セールス、カスタマーサクセス業務の経験 ・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉 ・営業組織やカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・スタートアップへの勤務歴/インターン歴 【歓迎(WANT)】 ・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること・IT分野の業界知見を有していること ・Google、Yahoo!など広告媒体での広告出稿管理 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・プロダクト企画/開発の経験 ・プロダクトマーケティングの経験 ・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力 ・理解力、問題解決能力の高い方 ・行動力が高く、また自発的に行動を起こせる方 ・誠実に実務に取り組んでいただける方 ・ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ・当社のビジョンに共感いただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 2920867 |
採用企業情報
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