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J2013【サービス企画・開発】大手・急成長SaaS事業者等と連携したマネージドサービスの企画・開発及び立ち上げ

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	J2013【サービス企画・開発】大手・急成長SaaS事業者等と連携したマネージドサービスの企画・開発及び立ち上げ
職種	商品企画商品開発
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】当社は、地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、フロント・バックオフィス業務のDXに資するサービスを提供しております。昨今、電子帳簿保存法やインボイス制度、働き方改革関連法などの法改正に伴い、紙業務のままでは煩雑化する業務に対し、フロントオフィス及びバックオフィス業務のDXに関するご相談を数多くいただいております。これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、フロントオフィスデジタルマーケティング/フロントオフィス領域のSaaSなどのサービス開発などについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、フロントからバックオフィス業務まで一気通貫で地域のお客様を支えるマネージドサービス開発を通じて持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。【ポジションの魅力】当社の通信基盤や豊富な人材といったアセットの活用や大手・急成長しているSaaS事業者と連携による次世代マネージドサービスの創出・拡大に取り組み、共に地域企業・自治体のDXを推進することで地域から活気あふれる日本の未来作りに一緒にチャレンジしませんか。地域の企業・自治体における人手不足などの課題は日々深刻さを増しており、これらの課題解決に資する最先端の技術と技術の利活用を支える安心安全なマネージドサービスが急務となっております。当社は通信を起点としながら最先端のICT技術を活用し、様々な企業と協業をしながら、過去の常識にとらわれない未来志向でのお客様課題解決の仕組み作りにチャレンジしております。多くの地域企業・自治体がより安心して業務を行える環境作りを通じて地方創生・地域活性化の実現に一緒に取り組んでいただける、熱い想いを持った仲間に出会えることを心待ちにしております。【会社概要】当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております【業務概要】大手・急成長SaaS事業者等と連携したマネージドサービスの企画・開発及び立ち上げ【業務詳細】 ■SaaS領域に関わる新たなマネージドサービスの企画・開発・デジタルマーケティング/フロントオフィス領域等における新規サービスの企画・検討・地域の金融機関、商工会議所、自治体等との連携による地域のDX推進に向けた戦略策定・施策立案・各種連携プロジェクトのマネジメント、実行管理・新サービス提供に向けたSaaS企業のソーシング、技術・パートナー企業などの目利き、PoCの推進 ■サービスリリース後の機能改善、販売推進及びコンサルティング支援・市場動向や顧客の声を踏まえたサービス機能改善・デジタルマーケティングの企画・推進・インサイドセールス等を活用した販促手法の構築・支援・フィールドセールスのコンサルティング支援（技術面、運用面、導入関わるユーザ折衝の支援等）
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：有り（4カ月）【賃金形態】月給制昇給／年1回賞与／年2回（6月、12月）【手当】通勤交通費：（全額）支給子育て手当：実態等に応じて手当有住宅手当：実態等に応じて手当有残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給【福利厚生】退職金：有り・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用) 等【就業時間】所定労働時間：07時間30分休憩60分　フレックスタイム制度導入【休日】年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なるライフプラン休暇、夏季休暇（5日）その他制度・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等) ・看護休暇,病気休暇等
応募資格	【必須（MUST）】 ①及び②のご経験（合計3年以上）お持ちの方 ①：SaaSビジネスに関する知見（業界／サービスの特徴／マーケット動向／トレンド／技術動向／導入・活用事例等） ②：デジタルマーケティング／フロントオフィスなどのSaaS事業におけるサービス開発・ビジネス企画・マーケティング・実証事業推進等の業務経験【歓迎（WANT）】・多岐に渡る関連プレーヤーが参画するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての経験・企業の経営・業務領域における資格があると尚良し（中小企業診断士、MBA、その他Web関連の資格など）【求める人物像】・SaaS領域において技術・知見・経験を有し、地域の企業のDX推進に貢献する意欲や経験を持った人材・先進的な案件に挑む「前向き・チャレンジングな姿勢」と、変化の多い状況に対応できる「柔軟性」を兼ね備えた人材・数多いステークホルダーと円滑に業務を推進できる「案件マネジメント力」と「コミュニケーション能力」を持った人材
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/07/25
求人番号	2922681

採用企業情報

東日本電信電話株式会社

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