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部署・役職名 | 街じゅうを 「駅前化」する インフラをつくる プロダクトマネージャー |
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仕事内容 |
【概要】 ソフトウェア開発をつうじて事業成長に貢献する『プロダクトマネージャー』を募集しています。 事業課題をソフトウェアの力で解決し、サービスの拡大をリードいただくポジションです。 エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやデータアナリストとも密に連携しながら、施策の立案からプロダクト開発の推進、効果の検証までを担っていただきます。 街じゅうに点在するポートからポートへの移動が「当たり前の移動の選択肢」になる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。 【仕事内容】 ・アプリ開発の戦略策定 / ロードマップの作成 ・定量調査分析・定性調査分析 ・アイディア・新規機能企画の立案 ・自身の担当領域・持ち場における案件の優先度管理 ・デザイナーと共創したユーザー体験の設計・PRDの作成 ・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定 ・実装・リリースまでの管理 ・実施した施策の振り返り、改善 ・案件ベースでの他部署とのブリッジ 【当社のプロダクトマネージャーの特徴】 ・認知はされているが、まだまだ完成していないプロダクト開発 ・車両やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ ・リアルサービスでありながら、アプリが体験に組み込まれている中でプロダクトマネジメントを行うこと ・少人数の組織で大きな裁量をもって仕事ができること ・経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること 【仕事の魅力】 ・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること ・多様な専門性をもった部署と協力しながら複雑な課題解決に取り組めること ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができること ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われること ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都千代田区神田佐久間町 最寄駅:「秋葉原駅」「浅草橋駅」「岩本町駅」 転勤有無:なし ※勤務地の変更範囲:会社が指示する勤務地 【雇用形態】 正社員 試用期間有無:有(3カ月) ※労働条件は本採用と同じです。 【勤務時間】 10:00 ~ 19:00 ※フレックスタイム 必要に応じた出社(週1回程度を目安) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 【福利厚生】 ・社会保険 ‐ 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <ご経験>・toCもしくはBtoBtoCアプリのプロダクトマネジメントの経験 または ・toB向けアプリのプロダクトマネジメントの経験(4年以上) ※ハードウェアの開発経験は不要です <スキル> ・戦略にひもづけた半年以上の期間のロードマップを作成できるスキル ・定量的なデータから事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・課題解決のための機能を、実現可能性の高い企画に落とし込むことができるスキル ・優先度を見定め、必要なアクションを判断することができるスキル ・社内外の関係者を巻き込むためのコミュニケーション能力や、資料作成のスキル ・ユーザーからインサイトを引き出すための基礎的なインタビュースキル 【歓迎(WANT)】 <ご経験>・機能の新規開発や改善によってサービスKPIを大きく向上させた経験 ・アジャイルなチームでの開発経験 ・ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験 <スキル> ・アイディアを実行に落とし込み、より良い改善のためのPDCAを回せるスキル ・定性的なユーザーの声から事業課題・顧客課題を分析することができるスキル ・SQLが書けること <求める人物像> ・事業・ミッションに共感していただける方 ・Values・価値観を大事にし、メンバーと一緒に仕事ができる方 ・オーナーシップを持ってプロダクトをドライブする熱意を持った方 ・顧客視点を大事にし、現場で実際に起きていることを第一に仕事に向き合うことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 2922938 |
採用企業情報
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