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【道路部門設計】宮崎有数の高待遇！ 国交省を中心に業務が拡大しているため管理技術者を募集中！
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社晃和コンサルタント
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【道路部門設計】宮崎有数の高待遇！ 国交省を中心に業務が拡大しているため管理技術者を募集中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 近年、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省業務での表彰件数も増えており、国交省関連の受注確率が高くなっています。（R4年度は九地整局長表彰、宮崎河川国道事務所長表彰をいただきました） 【ポジションの役割】 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査/計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。 道路部門における、道路及び道路構造物設計業務等の管理技術者として、業務の管理・技術指導等を担っていただきます。 現状、現代表が道路部門の技術士として業務管理と経営を両立しています。 業務管理の強化のためにも今回採用活動をしております。 また、管理職として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 【当社について】 当社は宮崎県を拠点にする建設コンサルタントでございます。 道路/河川・砂防/橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱とし、農業土木／測量／地質調査等、多様な業務を行っております。 (1)道路 : 国交省・宮崎県からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 (2)河川・砂防 : 宮崎県からの依頼がメイン。砂防関連業務の依頼件数は県内トップクラスです。 (3)橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計 : 国土交通省を中心に毎年安定して受注しております。 当社の案件特徴としましては、国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定（右肩上がり）しています。 （Ｒ5年度売上：8億6千万円、売上の約40％は国土交通省からの受注です） <社員数> 現在42名 ・技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多いのが特徴、将来を見据えながら、体制強化を図っている最中です。（女性技術者が7名、女性の活躍もわが社の特徴です。） ・技術士は10名在籍、技術者の半数は経験者採用で、中途入社の技術者が活躍できる環境です。 【社風】 現社長(二代目)は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ・毎年4月（コロナで中止した年もありますが）、新入社員の歓迎会も兼ねて社員旅行を行っています（全て会社負担）アットホームな雰囲気の中でチームワークを高めています。 ・優良業務には報奨金を支払うなど、社員のやる気とスキルアップを支える環境が整っています。 【福利厚生】 給与においては、宮崎県の同業界では高年収に位置します。 背景としましては、各種手当が充実しているからです。技術士に関しては月10万円の資格手当が支給されます。 ・さまざまな福利厚生や確定拠出年金等を活用し、社員ひとりひとりの将来設計を共に考えサポートしています。 ・労働環境の改善にも取り組んでおり、ワーク・ライフ・バランスを大事にできる環境を整えています。 〈引っ越し手当も支給〉 遠方からのUIターンの場合、引っ越し手当も支給いたします。 宮崎県はUIターンに最適な立地！宮崎空港は市内から15分程度、同社も10分程度と宮崎空港が近く利便性が良いんです。東京、大阪、福岡には飛行機で直行便も飛んでおり、土日に地元にも帰りやすい！ 1年中穏やかで暖かい気候であり、プロ野球の冬季キャンプ等も行われています。食事は日本一の和牛をはじめ、鶏・豚は全国ブランドとして有名であり、美味しい食事が楽しめます。 海のレジャー、山の自然、都会では味わえない環境が宮崎にはありますよ。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 【休日・休暇】 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児休暇、介護休暇、他 【昇給・賞与】 ・昇級 4月(本人の能力により昇給率が変わります。) ・夏季賞与7月/冬季賞与12月/決算に応じて特別賞与あり(10月頃) 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 15,000円 家族手当:第1子 10,000円、第2子以降 5,000円 住宅手当:上限 20,000円 社会保険:企業型確定拠出年金あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:中退共 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いづれかの土木関連の資格保持者・技術士 ・RCCM |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/12 |
| 求人番号 | 2922969 |
採用企業情報
- 株式会社晃和コンサルタント
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】野尻 周男
【資本金】1,000万円
【従業員数】38名（2023年4月現在）
【本社所在地】宮崎県宮崎市大字本郷北方3009番地1
【事業内容】
建設コンサルタント（河川・砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及びコンクリート、農業土木、下水道）
測量・補償（路線測量、河川測量、GPS測量、用地測量、立竹木調査、各種台帳作成）
調査（ボーリング調査、原位置試験、室内土質試験、解析等調査）
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