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サウンドディレクター（ライブ事業）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社コロプラ
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- 資本金6,610百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | サウンドディレクター（ライブ事業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ゲームとLIVEを融合した新しいエンターテインメントの創造をミッションとする事業部にて、 新規ゲームプロジェクトにおける音響全般の演出と音楽や効果音等の外注業務及び進行管理、 自社専用スタジオでの収録業務やサウンドデータの編集と実装業務等を担当していただける方を募集いたします。 ■職務内容詳細 ①サウンドディレクション ・音響演出の考案 ・サウンド関連業務の進行管理 ・サウンドシステムの仕様策定 ・外部サウンド制作会社等との交渉や受発注業務 ・音楽、効果音等の仕様書作成 ・サウンドデータの加工編集 ・ゲームエンジンやオーディオミドルウェアを使用した実装業務 ・品質管理と進行管理、音源のクリエイティブマネージメント ・音源と機材管理 ②音声収録業務 ・声優ブッキング、声優事務所等との契約含む折衝業務 ・台本等の収録用資料制作 ・収録先スタジオの調整業務 ③自社専用スタジオでの収録業務 ・自社配信ツールを利用した配信、収録等のオペレーション業務 ・デジタルミキサーを利用した生放送音声ミキシングと音効業務 ・配信音響機材の管理、運用 ■この仕事の魅力 ・新規プロジェクトでご自身のポテンシャルをいかんなく発揮していただけます。 └サウンドディレクターとして業務が多岐に渡ることを想定していますので、能力やご経歴に合わせた業務から活躍をしていただけます。 ・ご希望の機材、環境等があれば提供いたします。 ・イチからのモノづくりに興味がある方を歓迎いたします。 ・まずは少人数からのスタートになりますので、裁量を持って業務に取り組めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間あり（3ヶ月〜6ヶ月） 【勤務形態】 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分） ・標準労働時間：始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間） ・時間外労働 ：あり/全社平均15時間未満（2022年7月〜2023年9月） ※繁忙閑散により前後します ※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止 【給与】 ・内定時の給与は月給幅内で実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当(45時間相当分)を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】 ・業績連動賞与：年2回支給（6月, 12月） 【福利厚生】 ・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月〜24年12月の期間限定 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%） ・部活動支援 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・ランチ会サポート制度 【健康施策】 ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・感染症対策が充実したオフィス ・テレキューブの設置 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社初日から付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・ストック休暇 ・1時間単位有給 【ライフステージサポート】 ・産前産後休業、育児休業 ・次世代サポート制度（両立支援制度） ・介護休業、介護休暇 ・マイタイム（時差出勤、短時間勤務、時差短時間勤務から勤務スタイルを選択可能） ・企業主導型保育園数園と提携 【その他待遇・制度】 ・特別昇給制度（会社の期待を大きく超える優れた能力発揮をした社員に、通常の昇給ルールとは別枠で、昇給を実施） ・特許取得報奨金制度（発明を提案した社員に、発明内容の評価に応じて、出願時補償金を支給） ・PC選択：会社が定めたPC構成の中から選択して頂きます。 ・カンファレンス参加支援制度 ・書籍購入サポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オーディオ技術知識・サウンドミドルウェア実務使用経験、整音業務 ・DAW（ProTools等）や波形編集ソフト（WaveLabなど）の操作スキル ・音声収録などの実施、立ち会い経験 ・外注ディレクション業務 ・SE等の制作業務 【歓迎（WANT）】 ・ゲーム開発経験（Unity使用経験があると尚可）・Wwiseの実務経験 ・SEやBGM等ご自身での制作経験 ・音声収録などの実務経験 ・歌曲のディレクション経験 ・YAMAHA CLシリーズの使用経験 ・OBS等を利用した生放送/収録経験 ・Danteを利用したデジタルオーディオネットワークに関する知識 ・機材設営業務の経験 ・生放送番組等でのディレクション経験 ・サウンドチーム立ち上げのご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・数字、結果、人に素直な方 ・変化を恐れず、ユーザーさまの価値にこだわってものづくりができる方 ・最新のサウンドテクノロジーと独創的なアイデアで新しい体験を生み出すことができる方 ・品質とスピードを高めることができる方 ・自分とチームの力を信じて困難を乗り越えることができる方 ・責任感と決断力、実行力のある方 ・コンプライアンス意識を高く持ち誠実に業務推進ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 2923217 |
採用企業情報
- 株式会社コロプラ
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- 資本金6,610百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2008年10月1日
【代表者】宮本 貴志
【資本金】6,610百万円（2023年9月末時点）
【従業員数】コロプラ本体：718名（グループ全体：1277名）（2023年9月末時点）
【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-2
【事業内容】
■スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
■XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
■国内外の未上場企業への投資およびファンド運用
【経営理念/ミッション】
■"Entertainment in Real Life"
〜エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく〜
特別なイベントである「非日常」ではなく、人々の生活のほぼ全てである「日常」を、
エンターテインメントを通じて、楽しく素晴らしいものにしてゆきたいと願い、
それをミッションとしております。
■どの時代においても、沢山のユーザーに受け入れられる、
新しいエンターテインメントをつくり続ける
事業の中心軸を「エンターテインメント」と定義付けした上で、
「どの時代においても」＝企業の柔軟さ・持続可能性、
「沢山のユーザーに受け入れられる」＝ポートフォリオ戦略、
「新しいエンターテインメントを作り続ける」＝発想の新しさ・技術革新
――これらの想いをこの一文に込めています。
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