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部署・役職名 | 【本社】セールス&マーケティング部 クラスターレベニューマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
チェーンとしてフォーカスしている5~8ホテルのレベニューマネージメントを統括していただきます。 ・レベニューマネージメント業務全般の統括(宿泊) 戦略策定、マーケット分析、数値管理 ・オーナーリレーション 月次報告 ・ステークホルダー管理 GM、シニアリーダーチーム、本社 ・次世代RMの教育 【募集背景】 弊社は昨年ホテルオペレーターとして社名を変更し2年目となります。ホテルオペレーターとして運営に特化、パフォーマンス最大化を実現する為に、複数ホテルに対してレベニューマネージメントのクラスター化による効率化、変化の加速、文化の構築を推進していきます。 本部でクラスターレベニューマネジャーとして、ホテルのレベニューマネジャーとも協業しながら対象クラスターのパフォーマンス向上を担っていただきます。データに基づき戦略策定、戦術の遂行を行い各マーケット内での成長を牽引するホテルポジショニングを確立していただきます。 将来的には本部に機能を集約させるため、複数ホテルのレベニューマネージメント統括と変化を率いるリーダーシップにおいて力を発揮される方、チェーンとしてのレベニューマネージメント再構築を一緒に推進していきたい方を募集しております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:なし 勤務地 :東京都 屋内禁煙 就業時間:1日の所定7時間45分 基本シフト9:00~17:45(休憩1時間) 休日 :土日、祝日、年末年始(12月30日~翌年1月3日) 休暇 :年次有給休暇(入社初年度10日付与)、慶弔等 残業 :あり 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :リモートワーク可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数マーケット/複数ホテルにおいてのレベニューマネージメント経験(宿泊)・包括的なレベニューマネージメントの理解(OTA管理者、ルームコントローラー、宿泊予約担当ではありません) 【歓迎(WANT)】 ・本部(コーポレートオフィス)での勤務経験・英語スキル(あればプラス) <求める人物像> ・戦略的思考が出来る方 ・ストレス耐性のある方 ・責任感と協調性がある方(チームワークを重視します) ・変化の早い環境でリーダーシップが発揮できる方 ・成長を求めている方 |
アピールポイント | 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/09/21 |
求人番号 | 2924004 |
採用企業情報
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