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部署・役職名 | 【金融】地銀向けコンサルタント<372> |
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仕事内容 |
【職務内容】 デジタル領域/ビジネス領域の高い専門性と当社が持つネットワークを活かし、お客様のデジタル変革を支援します。 コンサルタントとして、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。 かつビジネスデベロッパとして、新たなビジネスモデル創発やその実行を、お客様をリードしながら進めるプロジェクトに従事します。 以上に必要となる、経営者視点での課題解決力と、各分野のエキスパートとの協業を通じたデジタル領域/ビジネス領域の専門性を駆使しながら、下記のような取り組み(代表例)で企業のデジタル変革を支援していきます。 ■職務内容: ・デジタル戦略の立案とデジタル変革の実行。 ・ビジネス・ブレークスルーの創出。 ・新しいデジタルエクスペリエンスモデルの提供。 ・ITのモダンナイゼーション ・デジタル組織の構築 等 【アピールポイント(職務の魅力)】 地銀業界でトップクラスシェアを誇る当社において、地銀Foresightをお客様と共に描き、さらなるビジネス拡大にチャレンジしています。 ■お客様の経営課題を的確に捉え、従来の枠組みに縛られず他業界との共同事業等の新たなサービスを、創発・構築することが可能。 ■新たなサービス創発の過程で必要となる、他社・社内他セクションとの協業を通じ、広い人脈や知見を得ることが可能。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長 課長代理 【労働形態】 裁量労働勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識特になし ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識■自主性・思考力のある方。 ■枠に捉われない、自由で独自の発想力。 ■具体的な事象、および、概念的な事象についての理解能力。 ■未知なるものへの探求心。 ■不確実な状況においても粘り強く思考し続けることができる姿勢。 ■社会活動やビジネス遂行に必要な判断力。 ■コンサルティングプロジェクト等への参画経験 ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 2924908 |
採用企業情報
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