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部署・役職名 | 営業リーダー/マネージャー |
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仕事内容 |
【職務内容】 現在業績好調の為、今後も事業成長に向けた組織拡大を計画しておりますが、営業戦略の策定から計画立案を含め、営業に関わる課題のまだまだ多く、顧客開拓や人材マネジメント等、戦略的な営業組織の成長が必要です。 スペシャリスト/マネジメント等のキャリアタイプはご本人に志向に合わせお任せしますが、営業職として裁量を持ってご活躍頂きたいと思います。 <業務詳細> (1)営業戦略の作成・実行 (2)営業計画の実行 (3)予実・KPI管理 (4)新規開拓/顧客管理 (5)メンバー育成/管理 ※(1)~(5)の業務経験は無くても問題ありません。 ※これまでの営業経験をお伺いの上、ご本人の希望に応じた組織ポジションに配置します。 将来的には ・経営企画 ・組織開発 等を担っていただき、組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(2カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月15時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 650万円~1,000万円 想定月給:541,000円~833,000円 備考 :想定月給には月20時間分の固定残業代73,200円(年収500万円の場合)~112,600円(年収1,000万円の場合)を含む 給与改定 年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業実務経験5年以上、及びマネジメント経験(年数不問)-提案型営業実務のご経験 -顧客開拓のご経験 【歓迎(WANT)】 【たとえば下記の方はなお歓迎】・IT業界(人材/自社サービス)のご経験 ・事業管理(予実管理)等のご経験 【挑戦ができる成長環境です】 IT業界におけるインフラ分野(特にクラウド技術)を強みとしている同社ではありますが、独自のユーザーパイプラインを 保有し、更なる成長を目指し企業規模の拡大を進めています。ここで重要となるのが、会社の核となる営業ポジション。 顧客管理や人材育成、事業運営における業績管理等、今後のご本人の営業としてのキャリア構築も含め最適なポジションや 役割をご用意したいと思います。 一人ひとりがリーダーシップを持ち、意見を出し合いながら業務を進めている風土のため、新たな施策等の提案も大歓迎。 営業の成果が業績UP・事業拡大にも直結するので、会社の中心としての面白さを存分に味わえるはずです。 経営と営業が連動しながら日々戦略を検討・遂行している為、「会社を動かしている」感覚で成長できるのもメリットかと思います。 カジュアル面談等も歓迎ですので是非、お話をさせて頂きたいと思います。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/22 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 2926209 |
採用企業情報
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