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| 部署・役職名 | 【東京】人権デューデリジェンス啓発・推進活動の企画立案と実行 ※WEB面接可/プライム市場/弊社経由で入社実績多数！売上約1兆5千億円規模で日本代表する総合重工業メーカー |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 社内や取引先およびサプライチェーンに要求する人権DDに関する以下の業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【職務内容】 ■ 取引先の取り組み状況の把握，評価および改善に向けての指導 ■ 取引先の人権DD評価基準の策定 ■ 同社グループ従業員ならびに取引先の人権意識向上のための教育 ■ 取引先との対話および救済活動（必要時） ■ グリーバンス（救済）メカニズムの運用時のサポートと積極的な対話活動 ■現地訪問を通して潜在的な通報リスクを事前に摘み取る活動 【働き方】 平均残業時間：15時間で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。 在宅勤務：豊洲本社勤務を原則でございますが、担当業務および家庭等の事業により週2回程度の在宅勤務などフレキシブルな働き方が可能です。 【ポジシションの魅力】 取引先やサプライチェーン向けの人権DDに関する活動は始まったばかりです。 本業務に従事すれば、貴方は白いキャンバスに絵を描き、貴方の信念や理想を具現化する業務、いわゆるゼロイチ業務のスキルが体得できます。 また社内外との対話を通して広い人脈も形成でき、グローバルステージでの活躍も可能となります。 結果として今後のキャリアパスの選択肢は大きく広がります。 【募集背景】 ESG経営の下での調達活動においては、一次取引先はもとよりサプライチェーン全体に人権DDの意識を浸透させ、取り組み状況を評価し、さらなる改善に向けた指導を行う必要があるため組織強化を目的とした増員募集となります。 【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 ○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。同社の掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人権DD啓発推進業務のご経験（人権DDに関する教育業務，人権DDコンサル業務やNPO法人等の人権団体への従事経験等，業種・業態は問わない）■ビジネスに最低限必要な語学力（主に英語：TOEIC 720点以上，英検準一級目安） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/08/24 |
| 求人番号 | 2926339 |
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