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FP＆A（リーダー候補） ※次世代社会インフラの構築を目指す総合デジタルプラットフォーマー※
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | FP＆A（リーダー候補） ※次世代社会インフラの構築を目指す総合デジタルプラットフォーマー※ |
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| 仕事内容 |
【当部について】 アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外の有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。 また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。 これまでに、インド最大のモバイル決済事業者である「Paytm」など海外のユニコーン企業との協業や、 国内初のスマホ証券「One Tap BUY（現PayPay証券）」、国内初のAIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、 ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。 【ミッション】 ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進 【主な職務】 ・投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援 ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等 【具体的な職務】 ・財務分析 ・経営指標モニタリング ・ディール支援 ・M&A・IPO支援 ・事業収支改善の提案・実行等 【当ポジションの魅力】 ・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる ・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける ・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる ・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる ・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画・財務部門での経験、投資先・子会社管理等の領域で類似業務の経験がある方(目安 ３年以上）・ステークホルダーマネジメント力（複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル） ・資料の作成能力 -Microsoft Excel中級レベル（複雑な関数の使用、効率的で見やすいシートの設計、What-if分析ができるレベル） -Microsoft Power Point中級レベル（経営幹部向けに要点を抑えた簡潔なスライドを作成できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・英語力（TOEIC700点以上、ビジネスでの実務経験)・簿記2級以上・コーポレートファイナンスの知識（企業価値評価、WACC、NPV、IRR） ・会社法／投資契約／エクイティファイナンスの知識 ・コミュニケーション能力が高い ・協調性があり、チームで動ける ・マインドが高く、スキルの習得に貪欲 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 2927088 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金214,394百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】2,143億9,400万円（2024年3月31日現在）
【従業員数】単体：18,889人（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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