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部署・役職名 | 【全社】BPR・デジタルテクノロジーを活用した、当社グループ社内事務のBPO化推進(コンサルタント)・運営管理スタッフ(管理職~リーダー) |
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【職務内容】 <当ポジションに求める役割> 当社では、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献すべく、従来よりデジタル技術を活用し多くのお客様の業務変革を支援しています。より高い付加価値を提供するためにも、当社自身が業務プロセスや行動様式を変え続けて行くことが働く社員・協力会社の皆さんの幸せにも繋がると考えています。 当ポジションは、当社グループの社内事務のBPO化を進めるとともに、抜本的なBPRの実施、ServiceNowやTableau等のモダンテクノロジーを用いたDXの実現をリードし、運営管理を担う業務です。 将来的には、本業務で培っていく、BPO立上げ・運営、BPR推進、Servicenow, Tableau等のモダンテクノロジーを用いたDX経験を活かし、当社内の業務改革にとどまらず、お客様への新たな価値提供に貢献していただきたいと考えています。 <具体的な職務内容> ・徹底的な効率化・コスト削減を目指した、当社社内事務BPO化の企画、業務設計、推進 - 改革を実現するためのServiceNow、Tableau等のデジタルテクノロジーの選定・活用、IT部門との導入調整 - 社内展開計画策定と活用、各事業部門との調整による定着化の実践 - 社内デジタル化に関する、経営幹部との方向性議論、意思決定支援 ・当社社内事務BPOセンター(100名超規模)の運営管理業務 【アピールポイント(職務の魅力)】 <超上流、企画、構想策定> ・22年度から、BPO化対象を金融分野から当社全体に拡大し、BPR・DX化の強化を図っていることから、現段階でプロジェクトに参画した場合、施策の企画、構想策定、全社施策の立案、業務設計まで、初期フェーズから主体的に携わることができます。 <グローバル先進テクノロジー> ・ServiceNow、Tableau等、グローバルで標準となっているモダンテクノロジーの選定、業務適合評価、導入までを経験できます。 <関連部門との協業・人脈> ・当社・分野戦略部門での業務改革推進をリードするポジションとなるため、各事業分野の営業・開発チーム、R&D部門、及びコーポレート部門との協業が必須であり、幅広い業務知識・経験と人脈形成が可能となる環境です。 ・全世界の従業員が12万人を超える当社の戦略スタッフとして、海外グループ会社やテクノロジーベンダーと市場の最新動向を見据えた議論を経験できます。 <挑戦と成長機会> ・急速なデジタル化の発展のもと、お客様の変革支援のみならず、当社自身の変革・成長を牽引するポジションであり、幅広い領域での挑戦機会と多くの成長機会があります。 ・経営幹部と接する機会も多く、自身の視座を上げる機会を多く得ることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員/契約社員 【想定役職】 課長 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識<求める経験>※下記のいずれかの経験があると望ましい ・BPO構築、BPR等のコンサルティング、あるいは実務経験 ・業務改革プロジェクト(顧客ビジネス・社内等、領域問わず)における、基本構想策定、業務プロセス設計、実装、展開経験 ・ServiceNow、あるいは類似のBPMS、ワークフローシステムのコンサルティング・導入経験 ■他言語力 ・ServiceNow等の海外ソリューションを活用するため、英語力(読解力)があれば望ましい ■資格 特になし 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識・多種多用な人財のマネジメント経験 ・コンサルファーム又はSIerでのビジネスコンサルティングプロジェクトの経験 ・ITソリューション導入に関する、企画構想立案、要件定義、導入プロジェクトのPM経験 ・(購買、総務・庶務等の)社内事務の実務経験 ※実務を通しての課題解決経験があると、尚望ましい ■他言語力 特になし ■資格 特になし |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/29 |
求人番号 | 2927805 |
採用企業情報
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