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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジャー【大手自動車メーカー担当】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手自動車メーカーの、マーケティングDXにおいて、プロジェクトの目的に対して、目標設定や課題設定から、企画、実行、成果の現場導入まで一気通貫で、クライアントと共に実行する部署です。 具体的には、クライアントの基本企画の理解、目標設定、企画・提案、プロジェクト設計、使用データ設計・取得（心理、行動データ等）、分析設計、分析、エンジン構築、BI化、システム化、システム構想、要件定義、テスト計画、テスト、現場導入と幅広い工程に携わり、改善のPOC、PDCAを実施します。 当社のデータ活用はもちろんのこと、必要に応じて社外データも用い、お客様の目的達成のためのコンサルティングがメインとなります。 プロジェクトマネジャーを担当して頂きます。 クライアントとのリレーション構築と、年間で達成すべき全プロジェクトを俯瞰した上で、ご担当のプロジェクトを進行することが主です。 必要データなど、弊社内の各部門との社内調整、システム開発については、パートナー会社様との協業も行いながら進めて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客の目的達成のために、目標設定から企画・アプローチを示し、グランド設計から現場導入まで、すべての工程をディレクション・オブザーブしていただきます。 ・アプローチに正解はなく、データに関する知識全般（設計、取得）、データサイエンス、システム化、現場導入まで、これまでの経験を活か・してプロジェクトを先導し、実施知見を組織に棚卸していくことも担って頂きます。 【仕事のやりがい／面白さ】 ・世の中のマーケティングの考え方に新たな価値を創出することができる ・大手企業のマーケティングの上流から下流まで、一気通貫で携わることができる ・自身のコンサルティング能力の成長に最適な場を得ることができる 【配属部署について】 部署のメンバーは25人程度。 新卒から60代まで幅広く在籍しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: フレックスタイム制 ＊標準勤務時間帯 10:00～19:00 ＊コアタイム 11:00～16:00 ＊標準労働時間 8時間 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日） ※年間休日120日以上 年次有給休暇（初年度10日）、Happy holiday（特別有給休暇 年6日間）、夏期休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） 慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、 レストランなどの優待利用、慶弔金支給 ライフプラン制度（選択型確定拠出年金制度）、従業員持株会制度 マッサージルーム（無料） 昇給・昇格：昇給・昇格ともに年1回（7月） 賞与：年1回（8月/利益連動制） ■諸手当 通勤手当（全額支給） リモートワーク手当 時間外手当 深夜残業手当 休日出勤手当 各種MVP制度による報酬 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・プロジェクトマネジメント経験（マーケティングのDXに関係する業務において、クライアントまたは社内のカウンターパートへの折衝・提案、成果物のユーザの活用化までの経験） 【歓迎要件】 ・マーケティングやリサーチに関するご経験をお持ちの方 ・自動車業界に知見のある方 上記業務に対してコンサルティング経験のある方 【求める人物像】 ・クライアントの文化的な要素も含めた理解に努め、粘り強く柔軟な対応ができる方 ・目的に対して、進行の方向性やクライアントの説得を踏まえ、自ら考え主体的に行動し、チームを巻き込みながら進行できる対人コミュニケーション力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/30 |
| 求人番号 | 2928599 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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