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| 部署・役職名 | 不動産開発（用地仕入・開発事業推進）【総合デベロッパー/東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
不動産開発（用地仕入・開発事業推進）にかかわる下記のいずれかを担当いただきます。 【用地仕入】 ■それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 （用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉） 【開発事業推進】 ■各物件の企画。事業推進全般を担当いただきます。 （事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当） 【配属先予定】 用地仕入・開発事業推進にかかわる部署 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り 【年間休日120日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、産休育児休暇：制度あり・実績あり 夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他 ■年収例：510.0万円～1014.9万円（26歳～34歳例） ■月収例：300,000円～597,000円（26歳～34歳例） ※上記月収は固定残業手当/月：66,000円～86,000円（固定残業時間20時間分/月）を含んでおります。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。 経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■借上社宅制度（適用要件あり） ■福利厚生サービス、グループ保険加入 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度 ■資格取得補助制度、各種研修制度 など ＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】開発用地の仕入れ、または開発事業推進のご経験をお持ちの方 （※いずれかの業務経験必須、目安として3年以上） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】宅地建物取引士をお持ちの方 書類選考⇒適性試験（テストセンターでのSPI）⇒一次面接＋⇒二次面接⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/08/29 |
| 求人番号 | 2928824 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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