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| 部署・役職名 | 健康保険組合 スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■健康保険組合、コーポレートファミリーサービスグループ（CFS）の概要 グループ健康保険組合は、加入者の病気やけがに対する保険給付や健康の保持増進のための保健事業を行う公法人です。 また、コーポレートファミリーサービスグループは働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、 社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 今回は健保組合に所属いただきながらコーポレートファミリーサービスグループの業務もお任せします。 ■職務内容の概要 ・グループ健康保険組合の業務全般 ・コーポレートファミリーサービスグループの健康診断業務 ■職務内容の詳細 担当として以下業務をお任せします。 ＊ご経験に合わせて幅広くお任せします。 【具体的には】 ・健康保険組合の適用・給付・庶務業務 ・社員の健康づくりのプログラム計画・立案業務 ・上記における集計・資料作成業務 ・社員の健康診断を契約医療機関に予約～結果報告、保健指導業務 ・社員の面談調整・サポート業務 等 【組織】 計3名 男性：1名 女性：3名 ■職務内容の魅力 ・ご経験に応じて幅広くお任せいたしますが、将来的には健康保険組合の全業務をお任せし、高い専門性を保有する事ができる環境です。 ・スピード感があり、意見を活発にだしていく事が好まれます。 ・決まりきった作業だけではなく、自身で企画し、運営していくことも可能です |
| 労働条件 |
勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） 待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり ◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 ◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 休日休暇:土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 Family休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・健康保険組合で実務経験がある方 応募資格（歓迎） ・健康保険関連の知識がある方 ・医療事務（レセプト）の知識がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/20 |
| 求人番号 | 2929114 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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