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部署・役職名 | 法務マネージャー候補/成長中プライム上場企業の法務・コンプライアンス部 |
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【会社について】 「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。 中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。 【法務組織について】 広告代理店事業・スマートフォンゲーム事業・ネットテレビ/ブログ等のメディア事業をはじめとして、その他多岐にわたるインターネットビジネスに挑戦するため、幅広いビジネスモデルにおける法務を経験いただけます。 ビジネスモデルの広さから関係法令対応や商事法務業務の幅が多く、経験できる法務業務の幅が多岐に渡ります。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。 当社法務室の特徴は、以下の2点です。 ①社会課題を解決する事業にかかわれること ②完成された法務組織ではなく、急成長中の組織フェーズであること 特に組織面では、昨年より大幅な強化に着手し、ここ1年で14名から17名に増員しました。 この17名のうち10名が事業法務、7名が商事法務に携わっています。 しかし、当社にある複数事業を支えるに今の体制ではまだまだ不十分です。 事業の本質的なリスクに対して予防法務的な対応をしたり、事業の急成長を支える組織基盤を構築したりと、攻めと守りを戦略的に行うために、仲間を求めています。 【主な業務内容】 ●組織再編業務 新規事業の設立、経営資源の最適化に伴う解散・事業譲渡・吸収合併を100近くあるグループ会社を対象に実行・管理します。会社法手続の実行のみならず、連結会計・税務・労務・適時開示対応といった総合的な経営視点でのスキーム選定から実行完遂までをお任せします。 ●株式管理業務 当社および当社グループ会社が発行・保有する株式およびストックオプションの管理を行います。株式等管理のみならず、連結開示開示グループとの連携から有価証券報告書の一部作成等をお任せします。また、インサイダー防止啓発等のコンプライアンス施策も立案・実行します。 ●M&A、合弁設立、企業提携業務・PMI 国内外での企業や事業部門・資産の買収・売却(M&A)、企業合弁、企業提携(販売提携、技術提携など)について、中心的な立場で総合的に遂行する業務をお任せします。また、これらの事象によるグループの拡大に最も重要となるPMI(Post Merger Integration)業務を、経理・システム・労務・セキュリティ・オフィス等のチームと連携して行います。 ●株主総会関連業務 招集通知作成および株主総会運営など、株主総会開催を主導します。株主総会開催のための実務にとどまらず、IRチーム・連結開示チーム・取締役会・監査等委員会との連携をはじめとした総合的な対応をお任せします。 ●子会社管理業務 グループ会社における取締役会の運営、関係会社の設立・合併、商業登記、許認可管理等の管理を行います。 ●契約業務・与信業務 広告代理店事業、AIプロダクト事業、ネットテレビ/ブログメディア等のメディア事業、スマートフォンゲーム事業を主軸として、化粧品ECビジネス、公営競技の車券販売ビジネス、スポーツビジネスなど多岐にわたる事業領域において、取引先与信および契約作成・審査業務を行います。 ●法令対応・監査業務 景品表示法・薬機法・個人情報保護法・資金決済法・下請法・電気通信事業法など、各種事業活動における重要関係法令への対応および監査を行います。各種法令対応をプロダクトの個性に合わせて柔軟に行うことで事業の競争力向上に貢献します。 ●知的財産権対応業務 事業戦略に沿った特許・商標申請業務および管理業務を行います。プロダクト設計段階での侵害調査など予防法務による事業貢献を担います。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法律事務所又は企業内での法務経験※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 【歓迎(WANT)】 ・法科大学院卒、弁護士資格・IT企業での契約法務経験 【求める志向性、マインド】 ・事業部と円滑にコミュニケーションをとりながら案件を推進できるコミュニケーション力 ・変化の激しい事業環境を楽しむことのできるメンタリティ ・法律の専門家として、自分の回答に対して責任を持つプロフェッショナルマインド |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/06 |
求人番号 | 2929236 |
採用企業情報
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