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| 部署・役職名 | シニアコピーライター － インタラクティブ本部 |
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| 仕事内容 |
＜シニアコピーライター＞ ◆職務概要 実績のあるクリエイティブ人材を、シニアコピーライターとして求めています。個人の責任で優れたアイデアを生みだし、企画書に落とし込むことができる。自身のアイデアに磨きをかけ続け、クライアントのために素晴らしいキャンペーンを実現できるスキルが期待されます。シニアコピーライターには、クリエイティブチームを率いてクライアントにプレゼンテーションを行う機会も与えられます。そしてコピーライティングのスキルだけでなく、相応なプロダクション経験も積んでいなければなりません。自身のビジョンやアイデアをどう形にするかについて確固たる意見を持ち、自信を持ってプロダクションやパートナーをリードすることが求められます。 ◆職務内容 ・責任を持ってプロジェクトをリードし、必要最低限のディレクションで常識を覆すアイデアを考える ・クライアントとの信頼関係を構築し、プレゼンテーションで優位に立ちをリードし、プロダクションに関しても密に連携して取り組む ・あらゆるメディアやフォーマット（マニフェスト、スクリプト、デジタルやコンテンツ）のコピーを開発する ・戦略の重要性を理解し、ブリーフに基づいてクリエイティブジャンプをする ・複数のプロジェクトを同時に管理する ・プロダクションやポストプロダクションのあらゆるフェーズに対応する ・チームと密に連携し、卓越したクリエイティブを生むプロジェクトを期日通りに遂行する ・社内とクライアントそれぞれに対して、優れたプレゼンスキルを見せる ・フィードバックする時は誠実な態度で建設的に行い、フィードバックを受ける時は柔軟に受け入れる ・ビジネスの状況に合わせて的確な対応をし、あらゆる局面で最適なクリエイティブを見出す ・クリエイティブチームのメンター、リーダーとなる |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 休日休暇 年次有給休暇、私傷病休暇（※試用期間終了後から取得可能）、結婚・出産・ 忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 勤務時間 9:00～17:30 休憩時間：60分 待遇・福利厚生 【保険制度】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆応募要件・コピーライターやプランナーとしての実務経験4年以上 ・Keynoteを使いこなせる方（動画編集ソフトを使える方は尚良し） ・メディア、手法、業種を問わず、クリエイティブな課題解決に情熱を注ぐことができる方 ・ストーリーテリングの技術や才能 ＜シニアコピーライター＞ ・異なるタイプのクリエイティブ開発を多角的に行なった経験 ・異なるタイプのプロダクション経験と対応能力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/08/28 |
| 求人番号 | 2929246 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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